很多朋友对于北京社保五项缴费比例是多少钱和上海社保缴费基数2019不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
您好，北京个人社保基数是基于你本人上一年度十二个月的月平均工资来核定的，基本上就是这样的，缴纳比例不同的企业不一样。
本市参保的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）五项社会保险缴费基数上下限一致，7月1日起上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。
养老保险：3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单位)
失业保险：单位0.8%，个人(城镇户籍)0.2%，个人(农村户籍)不缴
工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴
自2021年1月起，个人委托存档并参加社会保险的本市灵活就业人员，可按照1%的费率缴纳失业保险费，缴费基数可以在企业职工养老保险缴费下限和上限之间适当选择。
1.职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限26541元，月缴纳职工基本养老保险费5308.2元，月缴纳失业保险费265.41元。
2.职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限3613元，月缴纳职工基本养老保险费722.6元，月缴纳失业保险费36.13元。
3.享受社会保险补贴人员，按照下限月缴纳职工基本养老保险费216.78元、失业保险费7.23元。
最低缴费标准为年缴费1000元，最高为年缴费9000元。
1、凡在北京市参保的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)五项社会保险缴费基数上下限统一，其中上限调整为28221元，下限调整为5360元。
2、按照《关于降低本市社会保险费率的通知》要求，2021年度企业职工基本养老保险、失业保险缴费基数下限标准应调整为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，经核算，月缴费下限应为5644元。考虑2020年受疫情影响缴费下限使用的2019年的标准，为适当减缓增幅，缴费下限两年过渡到位，2021年本市月缴费下限确定为5360元
根据中国的社会保险制度，公司需要为员工缴纳五项社会保险和一项住房公积金，具体扣除标准如下：
1.养老保险：公司需缴纳20%的比例，即员工月薪5000元，公司需要为员工缴纳1000元的养老保险费用。
2.医疗保险：公司需缴纳12%的比例，即员工月薪5000元，公司需要为员工缴纳600元的医疗保险费用。
3.失业保险：公司需缴纳0.5%的比例，即员工月薪5000元，公司需要为员工缴纳25元的失业保险费用。
4.工伤保险：公司需按照不同行业的风险等级来缴纳，一般情况下为0.5%左右，即员工月薪5000元，公司需要为员工缴纳25元的工伤保险费用。
5.生育保险：公司需缴纳0.8%的比例，即员工月薪5000元，公司需要为员工缴纳40元的生育保险费用。
6.住房公积金：公司和员工需按照一定比例缴纳，一般情况下为12%左右，即员工月薪5000元，公司需要为员工缴纳600元的住房公积金。
因此，公司需要为月薪5000元的员工缴纳的五项社会保险和一项住房公积金共计约2290元。
需要注意的是，具体的社保缴纳标准和金额可能会因地区、行业等因素而略有不同，以上仅为一般情况下的缴纳标准。
1、北京与河南的社保险种没有区别，缴纳的费用项目是一样的，都是五险。
社保保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五项，北京和外地都一样。
2、北京与河南的社保缴费基数不一样，缴费比例也会有所不同。
3、公司扣你120元是有问题的，若是扣除个人缴费社保部分，应该不止120元。社保缴纳应该以你上一年度的工资收入为缴费基数，单位和职工分别按当年北京市人社局规定的比例进行缴纳，个人缴纳部分不应该只有120元。
4、单位给你缴纳了社保，可以给你办理一张市民卡。以前的医保本、社保卡现在已经统一换成市民卡了。外地人在北京缴纳了社保，同样可以办理市民卡。
1第四档2因为根据中国社会保险法，自扣304元公司交532元社保是指在缴纳社保时个人部分的费用是304元，公司部分的费用是532元，根据具体缴纳金额确定缴纳的档次。
根据当前的缴纳规定，自扣304元公司交532元社保属于第四档。
3第四档是指缴费基数为12001元到24000元的工薪族，缴费比例为8%（个人部分为4%，公司部分为4%），具体金额为个人963.94元，企业1616.56元。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
