大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于上市公司会为农民工缴纳社保吗，劳务公司的农民工交社保吗这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、公司不给员工缴纳社保是违反劳动合同法的，而且员工要求公司缴纳社保也是必须的保障，笨蛋才不要公司缴纳社保。
2、因此在公司缴纳社保之后，家里的农村养老保险就没必要再继续缴纳了，农村养老保险将来最多就拿那一两百块钱，而社保你缴纳的时间越长就拿得越多，按最低规定缴纳满15年以上，将来怎么也可以拿到七八百以上，自己看着办吧！
3、而且农村养老保险没有医疗保障，生病了还要自己买单，社保就有医疗保障，生病可以报销。
农民进入企业交社保农民进入企业交社保不属于农民工。农民进入企业后，那么他的身份就属于企业员工，这个时候它就不再是农民工，它属于合同制工人，进入企业后，企业就会按照劳动法规定给他缴纳五险一金，他只要在缴够15年后就可以再达到法定退休年龄去办理退休手续了，所以农民进入企业后，他就不再是农民工了。
公司交五险一金的人，是属于企业职工。农民工是以前我们所称的由农民身份到城镇来打工，进入企业。工作的人，它只是一种身份上的称谓，而并不属于一种专业的工种的叫法，所以说公司交五险一金的人，是叫企业正式职工。而不是大家口中所说的农民工。
在单位交的社保也有农民工标识。国务院已经明文规定了农民工的定义，只要是农村户口在企业从事相关工作并且缴纳社保的，都统一被定义为农民工。在办理社保失业保险一项当中就有选择农民工身份还是城镇职工身份。农民工的身份不是以在单位缴纳社保为标准的，而是以户籍为标准。
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