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1、1是的，2022年工伤赔偿不能低于6015元。
2、2因为2022年《国家工伤保险条例》修订后规定，全国范围内工伤赔偿标准要调整至不低于上年度全国城镇居民人均可支配收入的60%。
3、而2021年全国城镇居民人均可支配收入为10025元，60%即为6015元。
4、3这个规定旨在保障工人劳动权益，预计会对企业用工成本带来影响，需要进一步关注和研究。
1、一）伤残津贴。一级伤残每月增加214元，二级伤残每月增加204元，三级伤残每月增加194元，四级伤残每月增加184元，五级伤残每月增加174元，六级伤残每月增加154元。调整后伤残津贴低于2907元的，再增加30元。
2、（二）供养亲属抚恤金。配偶每月增加95元，其他供养亲属每人每月增加85元。孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增加10元。
3、（三）生活护理费。生活完全不能自理每月增加190元，生活大部分不能自理每月增加153元，生活部分不能自理每月增加114元。
4、（四）按月领取伤残补助金。一级伤残每月240元，二级伤残每月230元，三级伤残每月220元，四级伤残每月210元，五级伤残每月160元，六级伤残每月150元，七级伤残每月110元，八级伤残每月100元，九级伤残每月90元，十级伤残每月80元。
5、（五）住院伙食补助费。住院伙食补助费支付办法按照有关规定执行，标准为每人每日26元。
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
