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1、一定要。申请工伤认定的考勤记录,由用人单位提供,受伤职工的考勤记录要求有当天和伤前十天以上同班次参考记录时间。
2、用人单位用IC卡、指纹、刷脸记录考勤的,直接在人事考勤系统中导出打印并加盖单位公章即可；打纸卡记录考勤的,提供纸卡复印件并加盖单位公章即可。
人社认定工伤后是不要厂里认可和盖章的。工伤的认定的权力在人社部门，它的认定是有权威性的，如单位不认可，只能到人民法院，申请人民法院做出栽定认可的合法性。一般单位不认可的基本都是比较小的企业沒有交工伤保险，如它认可了，可能就是一笔不小的费用。如企业交了公伤保险，费用就有保险来负责支付，费用与企业无关。
1、工伤认定需要出院材料包括：出院小结、住院病历、手术记录、住院费用清单、医疗费用结算单、影像检查报告、病理检查报告、药品处方单、康复指导书等。
2、这些材料能够证明工伤的发生与住院治疗的关联性、伤情严重程度以及医疗费用等相关信息，从而帮助工伤认定部门判断是否符合工伤认定标准。
3、因此，工伤患者在出院前应妥善保存这些材料，并及时提交给工伤认定部门进行认定程序。
医院开的电子收据本来就有医院盖章。但因为多数报销机构都要求提供收据或发票原件，而电子收据打印出来后，只能算是打印件或复印件，不能算是原件，所以需要去医院找相关部门在该打印件或复印件上加盖医院鲜章，才能作为原件使用。
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