各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享青岛失业人员退休办理条件及流程，以及青岛市失业登记办理条件的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
1.本市户籍人员：携带身份证、户口簿、银行存折（个人结算账户）到户籍所在地街道人力资源和社会保障服务中心提出退休申请，填报《青岛市从业人员退休申请表》。
2.非本市户籍人员：本人身份证、护照、港澳通行证、台湾居民来往大陆通行证等证明
本市户籍人员：申请退休的失业人员、灵活就业人员应在达到法定退休年龄（含提前退休、退职）的当月，携带身份证、户口簿、银行存折（个人结算账户）到户籍所在地街道人力资源和社会保障服务中心提出退休申请，填报《青岛市从业人员退休申请表》。
非本市户籍人员：从事灵活就业的非本市户籍人员、外籍人员、港澳台人员，应持本人身份证、护照、港澳通行证、台湾居民来往大陆通行证等证明，到暂住地街道人力资源和社会保障服务中心提出退休申请。
2、审核：工作人员受理资料，并对资料进行审核；
3、认定：经审核，材料齐全，符合条件则办理退休手续。
四、办理地点：户籍所在地或暂住地街道社保中心
【温馨提示】：失业人员或灵活就业人员退休前需办理工龄认定/特殊工种退休/军转干部退休的，应提前2个月向市就业服务中心/街道社保服务中心提出申请，市就业服务中心/街道社保服务中心携带其档案到青岛社保局进行工龄认定/特殊工种退休/军转干部退休资格确认。
1、失业人员退休前需办理工龄认定或特殊工种退休、军转干部退休的，应提前2个月向市就业服务中心提出申请，市就业服务中心携带其档案到市社会保险事业局进行工龄认定或特殊工种退休、军转干部退休资格确认。每月15日前，市就业服务中心将符合退休条件的失业人员档案及相关材料移交至各区就业服务中心（街道人力资源和社会保障服务中心）。工龄认定或特殊工种退休、军转干部退休资格确认过程中缺少材料的，由市就业服务中心将有关情况告知失业人员户籍所在街道人力资源和社会保障服务中心，街道人力资源和社会保障服务中心通知本人补齐相关材料，并在规定时间内送至市就业服务中心。
2、灵活就业人员办理工龄认定或特殊工种退休、军转干部退休的，应在退休前2个月向街道人力资源和社会保障服务中心提出申请。街道人力资源和社会保障服务中心携带其档案到市社会保险事业局进行工龄认定或特殊工种退休、军转干部退休资格确认。工龄认定或特殊工种退休、军转干部退休资格确认过程中缺少材料的，应通知灵活就业人员补齐材料。
网友您好！参保人员办理退休，可以在网上申报，步骤如下：
1、用人单位（或档案管理单位）登陆青岛市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.qingdao.gov.cn）；
2、首页“网上办事大厅”,点击“社保业务”--“企业养老”--“企业工龄认定”，进入用户登录界面，凭用户名和密码登陆；
3、进行信息录入并按规定上传相关材料；
4、申报成功后，根据预约时间携带职工档案到参保所在区社保机构进行工龄认定复审并可办理退休手续（无法在网上申报的，也可直接携带材料到现场审核）。
退休流程：企业职工在到达法定退休年龄时，由用人单位（失业人员由档案托管单位，灵活就业人员由街道）提前1-2个月携带人事档案到参保所在区社会保险机构进行工龄认定。工龄认定完毕后，可通过以下两种方式办理退休手续：
（1）网上办理：登陆青岛市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.qingdao.gov.cn），首页“网上办事大厅”,点击“社保业务”—企业养老—企业职工养老待遇申请，进入用户登录界面，凭用户名和密码登陆，进行信息录入并按规定上传相关材料。待经办机构审核通过后，单位在网上打印《青岛市企业职工退休（退职）核准表》,社会保险经办机构将按规定为退休人员发放养老金。
（2）窗口办理：用人单位（或街道人社服务中心）携带身份证、社保卡到参保所在区、市社会保险经办机构申报，由工作人员进行审核。审核通过的，社会保险经办机构将按规定为退休人员发放养老金。
1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：
a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;
b、被用人单位开除、除名和辞退的;
c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
e、以及法律、行政法规另有规定的
1、退休前三个月就应该把相关的证件和复印件交到本单位人事部门，由工作人员在退休前到政府服务大厅办理退休手续，还要发放退休证。特殊工种提前退休条件（必须同时符合以下四个的条件）
2、（一）工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
3、（二）必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。
4、（三）职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。
5、（四）男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。
1、特殊工种退休需要提前6个月办理。
2、因为特殊工种包括军人、警察、消防员等职业，在他们的工作过程中，有可能会牺牲生命或者受到严重的伤残，因此特殊工种的退休制度也更为灵活。
3、根据相关规定，特殊工种退休需要提前6个月办理。
4、这是为了方便退休人员在退休前安排好人生规划，同时也有利于单位尽早做好单位的职务调整工作。
5、此外，特殊工种在提前6个月办理退休手续前，还需要进行相关身体检查和评估，从而确保退休人员日后的生活质量和福利待遇。
6、因此提前6个月的办理时间是十分必要的。
工作人员年龄达到法定退休年龄时（现行男满60岁，女满55岁），所在单位人事部门通知本人（以文件形式）办理相关退休手续，与工作部门以及相关部门清结手续，由人事部门将本人人事档案的相关内容填制表格报社保局审核，通过后由工作单位转入社保局。
1、存档人员按规定参加了社会养老统筹，符合国家法定的退休年龄，并且连续缴纳期限符合国家有关规定的；
2、存档人员以存档前身份确定其退休年龄：干部身份的退休年龄为男60周岁，女55周岁；工人身份的退休年龄为男60周岁，女50周岁；
3、存档人员申请因病或非因公致残提前退休，须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力，退休年龄为男50周岁，女45周岁。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
