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1、劳务派遣公司拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于劳务公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
2、当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
1、一、准备相关资料：当受派遣单位遭受派遣公司违反劳动法或其他法律法规的情况时，应该在提出投诉之前，准备有关派遣单位和派遣公司之间合同、结构设定、劳务派遣费用、收入征收等资料，以便及时处理问题。
2、二、提出投诉：将准备的资料上传至当地劳动救济窗口或劳动保障部门，概述交代投诉情况，详细阐述派遣公司的违反行为等，并请求相关部门核查处理；也可以将资料邮寄至劳动救济窗口；
3、三、获取证明文件：同时，还应向相关部门请求证明文件，以证明已经申请过投诉。
4、四、维护自身权益：投诉派遣公司还应有一名旁观者作为第三方，确认所提供的资料及过程，以免受到派遣公司的违法行径影响，为自身权益维护着想要的结果。
可以到劳动监察部门举报，涉及到劳动者人身利益的可以到劳动仲裁部门申请劳动仲裁，但是一定要有证据才行，而且证据要充分。现在劳务派遣员工用工很少有规范的，因为他们要在这里取得利益，能用五个人的用三个人，能用三个人的用一个人来压榨劳动者，劳动者要知道利用法律来保护自己的合法权益。
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