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2023年工伤赔偿标准已下来了，共分为四级，一级工伤赔偿150万元，二级工伤赔偿90万元，三级工伤赔偿50万元，四级工伤赔偿25万元，不包括医疗费用。
1、四川五级、六级伤残，其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:一次性工伤医疗补助金标准为五级伤残14个月，六级伤残12个月。
2、依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的人员经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定确认需长期治疗的其他工伤人员在上述标准的基础上增加6个月;一次性伤残就业补助金标准为五级伤残60个月，六级伤残48个月。
3、七级至十级伤残，其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为七级伤残36个月，八级伤残26个月，九级伤残16个月，十级伤残10个月。
在四川工地受伤的赔付标准，根据《工伤保险条例》和《侵权责任法》等相关法律法规，可以分为以下几种情况：
1.一级至四级伤残待遇标准：一次性伤残补助金根据伤残等级，支付21个月到27个月不等；按月享受伤残津贴，一级伤残津贴为本工资的90%，二级为85%。
2.五级、六级伤残待遇标准：一次性伤残补助金根据伤残等级，支付16个月到18个月不等；按月享受伤残津贴，五级为60%，六级为70%。
3.一般伤害赔偿：包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。
4.死亡赔偿：包括丧葬费和死亡赔偿金。
需要注意的是，具体赔偿标准可能会因地区和政策不同而有所差异。在发生工地受伤事故后，建议及时申请工伤认定，并咨询当地劳动保障部门了解详细的赔付标准。如有需要，还可以寻求专业律师的帮助。
1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
1、一次性伤残补助金=九个月个人工资（按照个人社保缴纳基数由社保基金支付）。
2、一次性工伤医疗补助金=38221/12x6（38221为统筹地区上年度职工平均工资（成都）、6为9级赔偿6个月，由社保基金支付）。
3、一次性伤残就业补助金=38221\12x10（计算方法同上、此为公司赔付)。
4、根据工伤保险条例第三十条第四款主张医院伙食费；治疗期间看病往来的交通费，住宿费；依据第三十条第六款主张康复治疗费；依据第三十一条主张辅助器械费；依据第三十三条第三款，第三十四条主张护理费；依据第三十三条主张停工留薪期工资待遇不变。
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