大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下连续工龄与缴费年限的区别是什么的问题，以及和缴费缴费的区别的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
职工医保视同缴费年限包括：?在本市外参加职工医保的实际缴费年限；?随军未就业的军人配偶医保的缴费年限；?2004年12月31日前符合国家规定的连续工龄或工作年限；?军人服役年限；?1993年3月到2004年12月随用人单位参加我市城镇职工养老保险的实际缴费年限。ps：以上认定为我市职工医保视同缴费年限的均不得重复计算。
缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年意思是：1、职工的缴费年限是指企业和职工个人在职工退休前共同按规定足额缴纳基本养老保险费的累计年限。个体参保人员的缴费年限，是指领取基本养老金前按规定足额缴纳基本养老保险费的累计年限。2、缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。其中，视同缴费年限是指实行个人缴费前固定职工的连续工龄，下乡知青的连续工龄，转业、复员军人的军龄，亦工亦农人员转招合同制以前的连续工龄（需经有关部门确认）。3、15年是国家对养老保险缴费的一个最低年限规定，因此，视同缴费年限和实际缴费年限累计不能低于15年，因此这个15年指的是两种缴费年限的累计时间不低于15年。扩展资料职工基本养老保险享受的待遇：1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。2、享受基本养老金的正常调整待遇。3、对企业退休人员实行社会化管理服务。4、死亡待遇：（1）丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发（此为退休人员，离休人员为5000元）；（2）一次性抚恤费：按上年度全省社平工资的10个月计发（此为退休人员，离休人员为本人工资的20个月）；（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。参考资料来源：
中国政府法制信息网—《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》
中国政府法制信息网—《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》
1、职工医保视同缴费是从1993年开始的。
2、医疗保险1993年之前视同缴费。我国1993年实施基本养老制度，开始交纳社保医保，之前的连续工龄视同交费年限。医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度，基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。
1、军龄视同缴费年限是指其实际缴费年限之前的军龄，按国家规定视同已经缴纳社保。
2、缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。
关于连续工龄与缴费年限的区别是什么到此分享完毕，希望能帮助到您。
