今天给各位分享2022成都失业保险比例怎么计算的的知识，其中也会对成都市失业保险金标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
2021年成都五险一金缴纳比例，成都社保缴费基数2021成都五险一金缴纳比例基数养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%；
工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.5，个人不缴；
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%；
公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。（上限：16179元、下限：2697元）
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。（上限：16179元、下限：3236元）。
缴费基数上限为21498元，成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县下限为1780元；简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、浦江县下限为1650。
成都五险一金最低标准养老保险最低缴费金额：单位：2697×16%=431.52元；个人：2697×8%=215.76元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3236×6.5%=210.34元；个人：3236×2%=64.72元。
失业保险最低缴费金额：单位：3236×0.6%=19.42元；个人：3236×0.4%=12.94元。
生育保险最低缴费金额：单位：3236×0.8%=25.89元；个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：1780×5%=89元；个人：1780×5%=89元。一、公积金缴存比例
财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。
成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：
（1）城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%;
（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%;
（3）非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。
（1）城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;
（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;
（3）非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。
3、生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。
4、失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。
5、工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。
（1）城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳;
（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳;
（3）非成都农村户籍人员：自愿缴费。
三、阶段性降低社保公积金缴费比例
成都市住房公积金管理中心官方发布全市成都住房公积金缴存基数调整标准。成都市住房公积金月缴存基数上限调整为19321元，下限将分区域执行两个不同的标准，其中，成都高新区、成都天府新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫县、新津县住房公积金缴存基数下限为1500元;简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1380元。成都住房公积金管理中心明确：住房公积金缴存比例不得高于12%，不得低于5%。必须按照上一年实际收入为职工足额缴公积金。
失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;
2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
按四川省养老保险省级统筹的规定，灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。
1、因为失业保险多少和你缴纳的时间长度没有关系，准确的说，失业金领取多少只和当地的平均工资规定有关系，一般会高于当地的低保金。
2、最后只有失业金领取时间的长短，才和你缴纳的时间有关系，失业金的多少和缴纳的时间没有关系。
每年社保缴费基数下限都会调整，会按照去年社平均工资的60%来设定。22年最低社保缴费基数为3726元，各个单位上报职工的社保缴费基数时，即便是低于最低缴费基数，也同样是需要按照最低标准来进行费用缴纳的。
社保最低每个月单位要承担935.23元，职工个人要承担387.5元，五险费用总额为1322.73元。
失业保险费是指参加失业保险的用人单位和职工个人，按时依照失业保险缴费比例缴纳的费用，缴费基数一般与个人工资收入挂钩，由企业代为缴纳。在失业保险的缴交方面，因参保职工的户籍所在地不同，参保单位和职工的缴费比例也不尽相同。由个人缴纳1%，单位缴纳2%。
2021年成都市灵活就业人员社保缴纳标准：
（一）自2021年1月1日起，2021年缴费基数按下限3416元/月、上限18630元/月执行。2021年1月至11月期间用人单位在职职工（含已办理领取养老金手续的职工）已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后应及时缴纳;2021年1月至11月期间已离职职工申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，应当由原用人单位重新申报并由用人单位及职工足额缴纳;其中已变更用人单位的职工，其差额分别由变更前后的用人单位以及职工足额缴纳。
（二）自2021年11月11日起，灵活就业人员2021年缴费基数按新确定的缴费标准执行。灵活就业人员在2021年底前可自愿选择补足当年已缴费标准的差额或提高缴费档次，逾期不再办理。灵活就业人员按政策规定补缴2020年度基本养老保险费的，按新确定的缴费标准补缴。
自2021年11月起，用人单位及其职工（包括有雇工的个体工商户及其雇工）2021年缴费基数按下限3726元/月、上限18630元/月执行（见附件1）。用人单位及其职工2021年1月至11月10日间申报工资与缴费基数上下限标准间有差额的不再进行补差核定。
2021年成都市灵活就业人员社会保险缴费标准
基本养老保险 基本医疗保险+大病互助 合计（元）
缴费档次 缴费金额（元） 缴费金额（元）
60% 74520% （442.15+29.81） 121716%
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