这篇文章给大家聊聊关于成都公务员医疗报销程序包括哪些内容，以及公务员二次报销流程对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
公务员医疗报销程序分为门诊和住院两种类别：
1、首先在个人当年账户中支付、个人当年账户资金不足支付部分，全额由个人现金支付，其中有历年账户支付，先从历年帐户开支。
3、当现金支付(包括历年账户)累计支付达到1000元的门诊起付线以上部分，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，公务员医疗补助经费支付80%，个人负担20%、当在起付线以上再自付500元时，以上部分回单位报销90%。
1、在门诊发生的符合规定的医疗费用，按下列比例给予报销，其余部分个人自付：
（1）医疗费用不满1000元的部分，报销百分之35；
（2）医疗费用在1000元（含1000元）以上，不满5000元的部分，报销百分之45；
（3）医疗费用在5000元（含5000元）以上，不满10000元的部分，报销百分之55；
（4）医疗费用在10000元（含10000元）以上的部分，报销百分之65。
2、在住院发生的符合规定的医疗费用，按下列比例给予报销，其余部分个人自付，年度内多次住院的医疗费累计计算：
（1）医疗费用不满10000元的部分，在三级、二级和一级医疗机构就医的，报销比例分别为百分之55、百分之65和百分之75；
（2）医疗费用在10000元（含10000元）以上的部分，不满20000元的部分，在三级、二级和一级医疗机构就医的，报销比例分别为百分之60、百分之70和百分之80；
（3）医疗费用在20000元（含20000元）以上的部分，在三级、二级和一级医疗机构就医的，报销比例分别为百分之65、百分之75和百分之85。
1.医保分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付
2.在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份，在结帐的时候，该个人自付的部分由自己用医保卡或者现金支付，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销。
公务员护理费是指公务员在执行公务期间发生的、与公务有关的临时性伙食、住宿、交通、通讯、医疗卫生等费用的报销，其规定如下：
1、每人每日餐费标准：城市50元；农村40元。
2、当日出外出行且进行加班工作、开夜车等情况时，临时性伙食费最高可报销每人每日80元。
1、公务员在执行公务期间，有住宿需求的，可申请报销临时性住宿费用。
（1）城市类：住宿标间房费用不超过300元/间时，每间报销费用不超过150元；住宿标间房费用超过300元/间时，每间报销费用不超过200元。
（2）农村类：住宿标间房费用不超过200元/间时，每间报销费用不超过100元；住宿标间房费用超过200元/间时，每间报销费用不超过150元。
公务员在执行公务期间，因目的地、路线、方式等原因所发生的货车、包车、出租车、调车、工作需要租用的汽车、水、火车等交通费用，可申请报销，但不能超过规定标准。
公务员在执行公务期间发生的与公务有关的临时性邮电、互联网等通讯费用，可以申请报销。
公务员在执行公务期间，因疾病、意外受伤等原因，发生的与公务有关的临时性医疗卫生费用，可以申请报销。但是，如果公务员自身行为或行为方式不当导致的疾病或伤害，不予报销。
以上是公务员护理费的规定和要求，公务员在报销时需要根据实际情况选择相应的报销项目和金额，同时需要注意报销申请的材料准备和审核要求。
1、在职公务员是门槛费800,报销80%,最高金额10000元,退休的60岁门槛费700,报销90%,70岁以上门槛费650,报销90%
2、公务员医保报销比例:(1)在职人员门诊费用报销比例(年度内校内、校外医药费合并计算):小于等于3000元:公费医疗报销80%,个人负担20%;大于3000元:公费医疗报销90%,个人负担10%;在职人员住院费用报销比例(年度内):小于等于10000元:公费医疗报销90%,个人负担10%;大于10000元:公费医疗报销94%,个人负担6%;
3、(2)退休人员门诊费用报销比例(年度内校内、校外医药费合并计算):小于等于3000元:公费医疗报销90%,个人负担10%;大于3000元:公费医疗报销95%,个人负担5%;退休人员住院费用报销比例(年度内):小于等于10000元:公费医疗报销95%,个人负担5%;大于10000元:公费医疗报销97%,个人负担3%;
4、(3)享受公费医疗的学生门诊费用报销90%,个人负担10%;住院费用报销95%,个人负担5%。
5、(4)离休人员、医疗照顾人员的报销比例仍按原有关规定执行。
公务卡是指政府机关、事业单位等单位为了规范公务费用支出管理而向职工发放的一种指定用途、限额消费的信用卡。使用公务卡需要遵循以下流程：
1.领取公务卡：单位需要为有需要的职员办理公务卡，并签署相关协议，明确公务卡的使用范围和使用规定。
2.使用公务卡：持卡人在进行公务活动时，将相关费用直接通过公务卡支付，并保留好相应的发票和凭证。
3.提交报销申请：持卡人需要在公务活动结束后尽快向单位提交相应的公务费用报销申请，同时附上与公务活动有关的发票和凭证，以及填写好的报销表格。
4.审核和报销：单位对持卡人提交的报销申请进行审核，并最终决定是否批准报销。如果符合相关规定，单位将会把报销款项转入持卡人银行账户中，或是直接通过公务卡进行还款。
需要注意的是，使用公务卡需要遵循相关法规和规定，不得超出规定的使用范围和限额。同时，持卡人也需要注意保存好相关的发票和凭证，以便于之后的报销申请。
公务员医疗保险报销程序分为门诊和住院两种类别：
2、个人当年账户资金不足支付部分，全额由个人现金支付，其中有历年账户支付，先从历年帐户开支。
3、当现金支付(包括历年账户)累计支付达到1000元的门诊起付线以上部分，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，公务员医疗补助经费支付80%，个人负担20%;
4、当在起付线以上再自付500元时，以上部分回单位报销90%。
1、起付标准以下的医疗费用，首先在个人历年帐户中支付，个人历年帐户资金不足支付部分，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，在职人员由公务员医疗补助经费支付80%，个人负担20%;退休(退职)人员由公务员医疗补助经费支付85%，个人负担15%;建国前参加革命工作的老工人，由公务员医疗补助经费支付95%，个人负担5%。
2、一个年度内，个人负担部分之和(包括住院起付标准)，超过部分由用人单位给予补助(全额)。
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