大家好，今天来为大家解答计划外临时工的退休条件是什么这个问题的一些问题点，包括临时工有特殊工种提前退休吗也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
也就是说你不在事业单位编制内，属于编外人员（外聘职工）。目前我国正常退休男60岁，女50岁；特殊工种退休男55岁，女45岁；劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力的男满50周岁，女满45周岁办病退，男不满50周岁，女不满45周岁办退职。退职工资比病退少。以上是三种退休方式，养老保险缴费满15年并且达到法定退休年龄的可在当地劳动部门申请退休，如果人事档案和工作关系都在单位的，由单位办理退休。
你好，临时工一般不符合特殊工种退休的条件，因为特殊工种退休是指从事特殊工种的职工在满足一定条件后可以提前退休，而临时工的工作性质一般不属于特殊工种。特殊工种退休的条件是指在特殊工种岗位工作满15年或者具有特殊工种岗位工作经历满20年，且达到法定退休年龄的职工可以提前退休。因此，临时工在享受特殊工种退休方面，需要根据实际情况进行具体判断。
一九七一年年底前参加工作的计划内临时工按固定工享受待遇，包括退休待遇，一九七二年以后参加工作的，从一九九O年三月应该参加并缴纳企业职工养老保险，在达到退休年龄，养老保险实际缴费年限满十五年以上的可以办理退休手续，享受养老保险待遇（没有视同缴费年限）。
只要公司给你交了社保，到了该退休年龄，就可以办理
不管你在哪里上班，女职工退休年龄都是50周岁，男职工60周岁，你在政府临时工干了二十年，只要在办理退休手续时社保缴够十五年就能办理退休。
可以。按特殊工种办理退休手续,不看是国有企业还是民营企业,也不管是合同工还是临时工,只要按规定及时缴纳社会养老保险的,并且在国家规定的可以提前办理退休手续的特殊岗位上工作时间符合条件的,就可以按特殊工种办理退休手续。
1、法律分析：劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，结清工资即可，无需支付经济补偿金。
2、但是，用人单位没有缴纳基本养老保险费的，可以要求补缴。不能补缴的，可以要求补偿。
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