其实如何申请强制执行劳动仲裁裁定书的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解劳动仲裁强制执行有用吗，因此呢，今天小编就来为大家分享如何申请强制执行劳动仲裁裁定书的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
一、在裁定生效或判决生效后(劳动仲裁裁定送达后15天内，当事人不向法院提出起诉，劳动仲裁裁定即生效;法院一审判决送达后15天内，当事人不提出上诉，判决即生效;法院二审判决送达立即生效)单位却拒不履行，你可以向当地法院申请强制执行。
1、申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。
2、作为执行根据的生效法律文书。
3、申请人的身份证明：公民个人申请应当出示居民身份证，法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明，其他组织申请的，应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明。
4、如果代为申请执行还应提交授权委托书。
5、申请执行无需预先缴纳申请执行费，但人民法院在执行到位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费。
6、还需要到仲裁员那儿开个生效证明，证明仲裁裁决已生效或者证明双方领取裁决的时间及双方送达回证复印件。
三、你就执行公司财产。不能执行股东个人财产。执行公司的银行存款、公司财产。
申请人就劳动仲裁裁定书或者调解书向法院申请强制执行时，需要向法院提交的材料份数如下，申请人身份证复印件1份，申请强制执行的申请书1份，劳动仲裁生效裁定书或者调解书复印件1份，劳动仲裁裁决书或者调解书生效证明1份。申请书的送达地址确认书1份以及申请人银行卡复印件1份。
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