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应当从工伤保险基金赔付的医疗费中归还公司垫付的医疗费用。根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工治疗工伤的医疗费用由工伤保险基金支付，但工伤事故一般都发生的比较突然，抢救治疗急需费用，而认定工伤还有一个过程，就必须事先垫付。公司事先垫付的医疗费，应当从社会保险机构支付的医疗费用中偿还。
1、如果企业员工工伤申请超过天，医药费就报不了因为根据《工伤保险条例》，企业需在工伤确认后日内向工伤职工支付伤残津贴和医疗费用，如果工伤职工因工伤住院治疗超过天，医疗费用将不再与津贴同时支付，此项费用需报至保险公司，在保险公司审核后企业结算
2、由于保险公司审核流程较慢，形成报销时间延迟的局面遇到这种情况，企业员工应及时联系企业人事部与保险公司相应人员联系，并保留好治疗过程中的相关医疗费用证明和单据，以保证后期顺利报销
3、同时，企业也应当提高管理水平，加强工伤职工的健康保障，防患于未然
工伤休息期间单位不给工资的解决方式：如受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤。如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。
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