大家好，关于在深圳的最低工资标准是怎样的呢很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于2019最低工资标准的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数（深户员工）
以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平（非深户员工）
综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）
不满45周岁，按缴费基数的5%计入个人账户；45周岁及以上，按缴费基数5.6%计入个人账户，其余进入基本医疗保险基金
深圳社保保险一档费用。一档的缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%，一共是915.10元每月，企业单位需要缴纳644.29元每月，个人需要缴纳270.81元每月。
深圳社保保险二档费用。二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.8%3。一共是585.62元每月，企业单位需要缴纳389.61元每月，个人需要缴纳196.01元每月。
深圳社保保险三档费用。三档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.55%。一共是566.92元每月，企业单位需要缴纳378.39元每月，个人需要缴纳188.53元每月。
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