大家好，关于被派遣员工向用工单位辞职有效吗很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于劳务派遣工抓紧辞职吧的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
1、老派遣公司的员工向公司提出离职，单位不让你走，如果你没有按到《劳动合同法》的规定，提前通知企业，一旦你离开给公司造成的损失，要承担相应的法律责任。
2、反之你按照劳动合同法的规定提前30天通知了企业，并办理了工作交接，企业是不能强制留你在公司工作的。
关于这个问题，无论是在任何工厂情况下，如果是劳务派遣工自离的话，工厂就是没有任何工资给你，工厂里会直接打旷工，如今也有好多这种临时工自离的，我觉得挺正常的！当然以后想要回这个工厂的话，至少要1到3个月工厂才要你，我觉得是这样！
1、可以。劳务派遣是事业单位用工的一种形式，因为编制紧张，但是人手不够，所以事业单位委托劳务公司招聘劳务派遣制的工作人员。
2、这种情况，工作人员只是和事业单位委托的企业签订劳动合同，考上编制后，自己就可以选择解除合同了，就是可能需要交一些违约金。
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