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劳动监察投诉后如需撤诉，可以按照以下步骤进行：
1.联系劳动监察部门：与劳动监察部门的工作人员取得联系，说明你希望撤销投诉，并提供相关的投诉信息和案件号码。
2.提交撤诉申请：根据劳动监察部门的要求，填写撤诉申请表格，并提供必要的证明材料，如身份证明、投诉原因变更等。
3.签署撤诉协议：如果劳动监察部门同意撤诉，可能会要求你签署一份撤诉协议，确认你的撤诉意愿，并保证不再追究相关责任。
4.完成撤诉手续：根据劳动监察部门的要求，完成撤诉手续，可能需要提供相关的文件或证明。
1、一)递交劳动仲裁申请书及相关证据;
2、(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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