很多朋友对于试用期必须要注意的问题有哪些和试用期新人应该注意什么不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
1、签订合同时，劳动者首先要弄清医院的基本情况，要判断是否是合法
2、要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现
4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月
5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。
6、劳动者工作时间与工作条件要明确。
9、有些合同约定了不合法的内容，如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”，要求劳动者签订生死契约等，这些条款在法律上无效，劳动者可以拒签。
10、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。
1、预备党员转正，需要履行以下手续：
2、（2）党小组讨论，提出能否按期转正的意见，供党支部参考。
3、（3）支委会审查。支委会要征求党内外群众的意见，经研究提出能否转正的意见。
4、（4）支部大会讨论。召开支部党员大会，讨论、表决通过能否按期转正的决议。
5、转正申请，是预备党员在预备期满时，由本人主动向党组织提出转为正式党员的书面材料。
6、转正申请一般应包括以下几方面的内容：
7、（1）写明基本情况。自己是什么时候被批准入党的，什么时候预备期满，并正式向党组织提出转正申请。
8、（2）自己在预备期的表现。要写清楚自己成为一名预备党员以来，在政治上、思想上、学习上、工作上以及其他方面的表现。并对照党员标准检查自己，看看自己是否符合党员条件，哪些方面基本做的了，哪些方面做得还不够，肯定成绩和进步，找出缺点和不足。还要回顾一下党组织和党员在讨论自己入党时所指出的自己的缺点，说明自己在预备期的改正情况。如果有在入党时应向党组织说明而没有说明的，或者是在预备期中发生了应向党组织说明的问题，都要实事求是地向党组织说清楚。
9、（3）今后的努力方向。根据自己在预备期的表现，特别是还存在的缺点和不足，提出自己今后的努力方向。如不能按期转正，自己应报什么态度。
10、预备党员在写转正申请时应注意要实事求是，不能为了要按期转正而文过饰非，掩盖缺点，也不必过分谦虚，应实事求是地写明自己在预备期的表现。同时，要注意及时地、主动地向党组织递交转正申请，不能拖延。
11、支部大会讨论预备党员转正的程序有哪些？
12、讨论预备党员转正的支部大会必须在预备党员的预备期满后召开，申请转正的预备党员必须到会。支部大会讨论预备党员转正的主要程序是：
13、申请转正的预备党员汇报自己在预备期间思想、工作、学习情况及需向党组织说明的问题，肯定成绩，找出缺点和不足，表明自己的态度和决心。
14、支委会介绍预备党员在预备期间的表现及教育、考擦情况，提出能否转正的意见。
15、全体党员进行讨论。主要是针对预备党员在预备期间的表现，肯定成绩，提出不足，提出希望，并表示是否同意他转正的意见。
16、支部大会进行表决。采取举手或无记名投票的方式进行表决，做出决议。决议主要包括：预备党员在预备期间的表现；支部大会讨论的情况；党员到会情况；表决结果。
17、支委会将支部大会决议填入《入党志愿书》，支部书记签名盖章，并及时报上级党委审批。
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