大家好，贵州伤残等级评定标准及赔偿标准表相信很多的网友都不是很明白，包括七级伤残大概赔偿多少也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于贵州伤残等级评定标准及赔偿标准表和七级伤残大概赔偿多少的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限
2、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年
3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月
4、被扶养人生活费=受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限
5、住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数
6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他
7、误工费=受害人误工收入(天/月/年)×误工时间
8、护理费=医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
9、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用
11、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间
12、营养费=受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定
13、直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失(需鉴定)
14、精神损害费=法院根据实际情况判决(原则上以构成伤残为基础)
1、依据贵州省实施《工伤保险条例》办法职工因工致残被鉴定为七级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，但计算七级伤残的剩余月数最多不得超过24个月。
1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资；
2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月；
3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月；
4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资；
5、住院期间护理费：治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)；
6、住院期间伙食补助费：治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)；
其计算公式为：医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
计算公式：住院伙食补助费=住院伙食补助费10元/天*住院天数
根据受害人及其必要的护理人员因就医或者转院治疗所实际发生的费用计算
1、工伤职工在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2、计算公式：停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数
（一）护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;
（二）护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）*50%
其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）*40%
其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）*30%
按照普通适用器具的合理费用标准计算;伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配置机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和维修费用参照配置机构意见确定。
八、伤残津贴：（七级至十级伤残无此津贴）
1、一级伤残按月支付为本人工资的90%
2、二级伤残按月支付为本人工资的85%
3、三级伤残按月支付为本人工资的80%
4、四级伤残按月支付为本人工资的75%
5、五级伤残按月支付为本人工资的70%
6、六级伤残按月支付为本人工资的60%
九、一次性工伤医疗补助金：（一级至四级伤残无此项目）
1、五级伤残：本人工资（元/月）×18个月
2、六级伤残：本人工资（元/月）×16个月
3、七级伤残：本人工资（元/月）×14个月
4、八级伤残：本人工资（元/月）×12个月
5、九级伤残：本人工资（元/月）×10个月
6、十级伤残：本人工资（元/月）×8个月
十、一次性伤残就业补助金：（一级至四级伤残无此项目）
1、五级伤残：本人工资（元/月）×16个月
2、六级伤残：本人工资（元/月）×14个月
3、七级伤残：本人工资（元/月）×12个月
4、八级伤残：本人工资（元/月）×10个月
5、九级伤残：本人工资（元/月）×8个月
6、十级伤残：本人工资（元/月）×6个月
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
