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尊重的总经理：由于我们感到身体有点不舒服，到医院检查后发现得了甲型肝炎，要住院治疗。为了对客户负责，故辞去餐厅服务员。特此申请，请予批准。
这种情况你可以直接和老板讲，毕竟现在挣不到什么钱了，所以生活压力还是比较大的，就先辞职了，以后有需要的话随时再联系你回来。
经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。
饭店员工辞职报告需要提到以下几个部分：在饭店学到了什么；肯定老板的做事风格；说明离职原因；交接好原有工作的一些事宜。
按事实来说，像这类普通而且平凡（没有任何的歧视）的岗位，基本上辞工用得最多的理由就是“回家”。首先是大家心知肚明这些岗位是随时可以找到人来替代的，上司跟你关系好还会对你表示换留，上司关系不好马上就二话不说签字同意了。所以理由只不过是因为程序需要，真正辞工和理由几乎是没必然关系的。然后，“回家”这个理由还能让大家都感到轻松，不然你写个“工资低”或者“没发展”之类的，还让人笑话没本事异想天开。
尊敬的领导您好！首先，非常感谢您这x年来对我的信任与关照，这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这x年多来xx店领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为xx做出相应的贡献，自己心里也不能承受现在这样坐在店里却无所作为，因此准备辞职，望xx店的领导批准！
1、自20__年__月份入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
2、正是这一年的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，平心而论，我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，在这一年整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
3、在此期间我深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。非常真诚地说一声感谢。我将于今年__月底正式辞职。
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