工伤保险赔偿标准是怎样的(工伤保险赔偿标准是怎样的呢)

工伤保险的赔偿项目有医疗费、伙食补助费、一次性伤残补助、补助津贴等,其赔偿标准根据情况不同而变化,赔偿机构主要是工伤保险基金和用人单位。大智慧法律网给大家具体介绍一下工伤保险的相关内容!1、医疗费赔偿标准:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录...想要了解更多关于工伤保险赔偿标准是怎样的的知识,跟着大智慧法律网小编一起看看吧。

工伤保险赔偿标准是怎样的(工伤保险赔偿标准是怎样的呢)

1、医疗费

赔偿标准:

按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

赔偿机构:

工伤保险基金

2、伙食补助费

赔偿标准:

由统筹地区人民政府规定。

赔偿机构:

工伤保险基金

3、交通、食宿费

赔偿标准:

到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。

赔偿机构:

工伤保险基金

4、康复治疗费

赔偿标准:

须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

赔偿机构:

工伤保险基金

5、工伤医疗期工资

赔偿标准:

工资福利待遇不变,不超过24个月。

赔偿机构:

用人单位

6、生活护理费

赔偿标准:

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。

赔偿机构:

工伤保险基金

7、辅助器具费

赔偿标准:

经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

赔偿机构:

工伤保险基金

8、一次性伤残补助金

赔偿标准:

一级伤残为27个月的本人工资;

二级伤残为25个月的本人工资;

三级伤残为23个月的本人工资;

四级伤残为21个月的本人工资;

五级伤残为18个月的本人工资;

六级伤残为16个月的本人工资;

七级伤残为13个月的本人工资;

八级伤残为11个月的本人工资;

九级伤残为9个月的本人工资;

十级伤残为7个月的本人工资。

赔偿机构:

工伤保险基金

如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律,所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。法律的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情,如果你还有一些其他的想了解的知识,欢迎来大智慧法律网找律师进行咨询。

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