滨州市失业保险领取条件是什么(失业保险怎么办理)

大家好,今天来为大家分享滨州市失业保险领取条件是什么的一些知识点,和失业保险怎么办理的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!

滨州市失业保险领取条件是什么(失业保险怎么办理)

一、2023年滨州市失业金是多少

滨州市人力资源和社会保障局发布《滨州市失业保险金标准上调公告》。为全面贯彻滨州市《关于公布全市最低工资标准的通知》及《关于建立失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制的通知》(滨人社发〔2018〕62号)精神要求,进一步提高失业保险保障能力,兜牢民生底线,滨州市自2021年10月起将按照当地新的最低工资标准的90%上调失业保险金。

二、2004年滨州失业保险金标准

1.累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为782元;

2.累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为809元;

3.累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为836元;

4.累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为863元;

5.累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为891元;

6.从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按782元发放。

7.农民合同制工人一次性生活补助费由588元调整到618元。

三、淄博市2023年失业金领取标准

答:淄博市2022年失业金领取标准:

全省失业保险金标准平均达到每人每月900元,每人每月比原标准平均增加50元。山东省失业保险金标准档次确定为3个,分别为每人每月950元、900元和850元。

2、济南、青岛、淄博、东营、烟台、潍坊、威海执行每月950元标准;

3、枣庄、济宁、泰安、日照、莱芜、临沂执行每月900元标准;

4、德州、聊城、滨州、菏泽执行每月850元标准。

四、2023年山东失业金标准一般是多少

1、在综合当前山东省经济社会发展状况的基础上,主要考虑物价上涨、最低工资标准和城市居民最低生活保障标准以及失业保险基金承受能力等因素,再次较大幅度提高失业保险金标准。这次调整后,全省失业保险金标准平均达到每人每月900元,每人每月比原标准平均增加50元。

2、结合各市最低工资标准和城市居民最低生活保障标准,山东省失业保险金标准档次确定为3个,分别为每人每月950元、900元和850元。其中,济南、青岛、淄博、东营、烟台、潍坊、威海执行每月950元标准;枣庄、济宁、泰安、日照、莱芜、临沂执行每月900元标准;德州、聊城、滨州、菏泽执行每月850元标准。调整后的失业保险金标准从2015年7月1日起执行。

五、滨州市社保补贴标准

1、滨州市力资源和社会保障局相关负责人表示:此次调整是根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合实施方案的通知》(国办发〔2019〕13号)、山东省人力资源和社会保障厅《关于公布2018年度省全口径城镇单位就业人员平均工资的通知》规定而进行的。

2、2019-2020年滨州市企业职工社会保险缴费基数

3、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工以本人月平均工资为个人缴费工资基数。

4、工资包括:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。

六、滨州失业补助金发放时间

滨州的失业补助金在次月的十号左右就会汇入个人账户。失业补助金从待遇核发次月起按月发放,社保经办机构将在每月25日前发放到账。比如,9月份申领失业补助金并已审核通过的失业人员,失业补助金将在10月底之前通过银行发放到本人的中华人民共和国社会保障卡金融账户。

七、2023年滨州失业金领取条件及标准2023

1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:

a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

b、被用人单位开除、除名和辞退的;

c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

e、以及法律、行政法规另有规定的。

3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

关于滨州市失业保险领取条件是什么的内容到此结束,希望对大家有所帮助。

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