大家好，关于北京养老保险扣除比例是多少钱很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于养老保险公司和个人缴纳比例的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
按上年度月平均工资3000元基数计算(月缴)
A养老：单位20%(600元)个人8%(240元)
B失业：单位按上年职工月平均工资总额的1.5%缴(三资企业按上年中方职工月平均工资总额)，个人0.5%(15元)
C按单位行业、工伤发生率等由社保经办机构在所属行业适用的费率浮动档次内确定用人单位缴费费率。个人不交
D医疗保险：单位9%(282.06元)个人2%+3元(65.68元)
一般地区养老金个人缴费比例在8%左右。但是不同的地区公司缴纳的比例是不一样的。比如北京公司缴纳比例是20%，但是河北省公司缴纳比例是16%，如果养老保险自己交680元，北京的公司需要缴纳1700元。河北的公司只需要缴纳1360。
2017-2018年北京职工社会保险缴费比例：
养老保险：公司缴19%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；
工伤保险：公司缴0.2-1.9%，个人不缴；
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；
医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。
个人每月扣1800元社保的基数约为17000元，这个属高基数。社会保险有五个险种，其中基本养老保险、基本医疗保险与失业保险存个人缴费，每月从工资中代扣代缴。
目前个人缴费费率一般分别在8%、2%、0.3%左右（各地有差异），照此费率倒算该人上年月工资约有17000元，所以说月扣社保达1800元的水平是比较高的基数。。
地区不同。社会保险单位和员工缴纳的比例不太一样。你需要具体咨询本地的社保局。虽然各地缴纳的比例不一样，但是总体上来说，单位承担的比例大概在26%左右，个人承担的比例在大概在10%左右。以北京为例，医疗保险单位缴纳9.8%，养老保险单位16%，失业保险0.5%，工伤0.2%到1.9%；个人一聊承担2+3%元养老个人承担8%，失业个人承担0.5%。
这个是社保与公积金缴纳比例占工资总额的12%。。一般情况下，养老保险比例占工资总额的20%-25%，其中，单位给你缴纳的比较占18%-22%，个人缴纳比例占8%-12%。公积金缴纳比较占工资总额的12%-18%。公积金有上限限制。所以，五险一金还是单位给缴纳的多。
按最低标准即上一年度的社平工资个人需交：养老246.56+失业6.16+医疗95.48+公积金340＝688.20元，需交个税＝（10000-688.20-3500）*20%-555＝607.36实际工资＝10000-688.20-607.36＝8704.44元仅供参考
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