大家好，今天小编来为大家解答养老金替代率怎么算出来的这个问题，养老金顶替比例法很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
中国养老金替代率(即退休后工资达到退休前工资的比率)约为41%左右，这大大低于许多国家60%的标准，“已经不能再低了”。这说明，中国社会养老保险的投资运营效率太低了。
养老金替代率，是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。养老金替代率，是一个国家或地区养老保险制度体系的重要组成部分，是反映退休人员生活水平的经济指标和社会指标。在我国的养老保险制度设计中，企业人员缴费满35年的，退休后养老金目标替代率为59.2%。公务员和事业单位员工工作35年后，退休养老金目标替代率为百分之90。
养老金替代率＝（退休人员领取退休金平均数÷在职职工工资平数）x100%。
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