大家好，今天小编来为大家解答公务员辞职职业年金如何领取的这个问题，职业年金如果离职后可以拿吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、劳动者辞职，不能提取企业年金。
2、只有在《企业年金试行办法》第十二条、第十三条、第十四条的规定下，劳动者及指定受益人才能提取企业年金的。
3、法律依据：《企业年金试行办法》
4、第十二条职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。
5、出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
6、第十三条职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。
7、第十四条职工或退休人员死亡后，其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
2015年04月06日，国务院办公厅正式发布《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》，宣告机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度。我国职业年金是指公职人员的补充养老保险，我国已开始实行事业单位的养老保险改革，因此我国的职业年金指的是事业单位的补充养老保险。今后公务员养老保险进行改革后，公务员的补充养老保险也将属于职业年金范畴。因此，目前只有事业单位才能办理职业年金。因此，辞职后，到人社局办理。
从事业单位辞职后一般是不可以领取职业年金的,而只能转移到新单位,或在原单位封存。领取职业年金是有条件的，退休或者死亡，辞职是不能领取的。
1、公务员辞职且新的单位建立了企业年金制度,那么原有职业年金的个人账户部分可以跟随个人转移到新单位;新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。
2、也就是说如果你新的工作单位有企业年金,那么可以把你原来职业年金的个人缴费部分(也就是个人账户余额)一起带走参加新单位的企业年金,原来单位缴费部分不能带走;如果新单位没有企业年金,那么原来的个人缴费部分可以由原单位继续运营来实现保值增值,但也仅限个人缴费部分,这部分仍然归个人所有,而单位缴费部分不归个人所有。
可以申请一次性领取出来，或者要找新公司工作的话，就让新公司继续缴纳下去。但是找的工作也得是之前年金所在地。
1、在职期间不可以，职业年金只有在退休后才能选择一次性领取和按年去领取。
2、职业年金和企业年金都一样，都是一个年金计划，就是按合同必须到退休才能领取。
1、一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。
2、我国职业年金是指公职人员的补充养老保险，我国已开始实行事业单位的养老保险改革，因此我国的职业年金指的是事业单位的补充养老保险。今后公务员养老保险进行改革后，公务员的补充养老保险也将属于职业年金范畴。
3、因此，目前只有事业单位才能办理职业年金。因此，辞职后，到人社局办理。
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