老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于劳动法规定男女退休年龄政策和企业职工退休年龄规定的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享劳动法规定男女退休年龄政策以及企业职工退休年龄规定的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
答：二零二三年女性职工退休年龄，在没有出台延迟退休政策的情况，还是从事工人岗位的五十周岁退休，行政事业单位编制人员五十五周岁退休。
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。
3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
4、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。
5、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退。
6、某些特殊情况(如企业破产)，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休。
7、有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。
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