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事业单位绩效工资是分两部分,一是基础性绩效工资,二是奖励性绩效工资,基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素,占绩效工资总量的70%,按月发放。奖励性绩效工资主要体现工作量、实际贡献等因素。
1、事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。
2、绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两个部分。
3、基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素,一般按月发放。
4、奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素,根据考核结果发放。
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