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1.工伤复查鉴定的费用由用人单位承担。
2.这是因为根据《工伤保险条例》，用人单位应当为员工提供工伤保险，并承担工伤鉴定的费用。
工伤复查鉴定是为了确认工伤的性质和程度，以便确定工伤赔偿和治疗方案，因此费用由用人单位承担是合理的。
3.此外，根据相关法律法规，用人单位还应当为员工提供必要的医疗费用、伤残津贴和一次性伤残补助金等。
这些措施旨在保障员工的权益，确保他们在工作中受伤时能够得到及时的救治和合理的赔偿。
工伤住院期间是没有营养费的，有伙食费也是由当地规定的。由工伤保险基金支付。而停工留薪期间的工资福利由单位支付。 依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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