大家好，今天来为大家解答养老保险缴费基数与什么有关这个问题的一些问题点，包括养老缴费基数也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
1、这是因为有少数地方的单位缴费比例不同。
2、大家好，我是社保专家思之想之，养老保险基数相同，个人缴纳金额也一样，为什么单位缴纳金额不同呢？
3、这是因为单位的缴费比例不一样。从2019年5月1号开始，国家要求养老保险的单位缴费比例统一降到16%，不过，广东和浙江的单位缴费比例目前还是14%。
4、在此之前，各地的养老保险的单位缴费比例是不尽一致的，尤其是从2016年开始进行阶段性降低缴费比例之后。
5、从2016年开始，有条件的省份可以将养老保险的单位缴费比例从20%降到19%，从此，养老保险单位缴费比例形成了多个费率存在的局面。
6、多数地方的养老保险单位缴费比例是19%和20%，有的地方比较低，广东，浙江养老保险单位缴费比例是14%，福建和山东养老保险单位缴费比例是18%。
7、所以，由于养老保险单位缴费比例的不同，所以在相同的缴费基数下，个人缴费金额一样，而单位的缴费金额不一样，这是因为不同的地区，可能单位缴费比例有高有低。
8、不过，这种局面以后将会得到统一，养老保险单位缴费比例统一降到16%之后，目前是14%的广东和浙江，要制定过渡办法，逐步过渡到16%。
9、也就是说，以后31个省份的养老保险单位缴费比例统一都是16%了，那么，在相同的缴费基数下，单位的缴费金额也会是一样的了。
10、其实全国一盘棋，统一一样的单位缴费比例，是比较公平合理的，因为之前有的地方养老保险单位缴费比例比较低，形成了政策洼地，更容易吸引人才流入，这对其他地区是不公平的。
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1、社保最低缴费基数是上年度社会平均工资的60%，这是国家规定的。
2、城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
