本篇文章给大家谈谈享受社保的五险一金是什么，以及五险一金怎么交对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
1、“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。（即法规上说的“社会保险”，共5个险种。）
2、"一金"是住房公积金（强制缴纳）。
3、实际上你在工资中看到扣缴额的只有养老保险、医疗保险、失业保险，这是个人有缴费义务的险种。
4、工伤保险和生育保险个人无缴费义务，由单位全额缴费。
5、这是大家通俗所说的五险一金。但是有效益好的单位在"五险一金"的基础上，额外增加了“企业年金”和“补充公积金”。
公司给的五险补贴是指，养老保险补贴，失业保险补贴，工伤保险补贴，医疗保险补贴和生育津贴这几个补贴，这是所有用人单位都必须给本公司的员工缴纳的保险补贴，这同样也是劳动法明文规定的标准，用人单位必须购买的，员工有权享有这个福利
1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
社保就是我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金，五险分别是：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。
五险一金或三险一金，是针对用人单位而言的法定义务，是用人单位必须为员工缴纳的。五险指基本养老保险(简称“养老保险”)、基本医疗保险(常简称“医疗保险”)、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指住房公积金。在五险中，前三个险种由企业和个人共同缴纳，后两个险种完全由企业承担，即用人单位缴纳五险一金、职工缴纳三险一金。
所有说，社保跟五险一金的差别就是，少了一个住房公积金。
文章分享结束，享受社保的五险一金是什么和五险一金怎么交的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
