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1、竞业限制又称“竞业避止”，是指用人单位在劳动合同中或在职工离职时与劳动者约定，对掌握本单位商业秘密的劳动者，在劳动合同解除后的一定期限内，不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位任职，或者自己生产、经营与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
2、在竞业限制期内，员工不是用人单位的雇员，其与用人单位之间的劳动合同已经终止或解除。
错，不是法律强制性禁止，是协商性禁止
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