大家好，今天给各位分享社保中断续交需要什么手续的一些知识，其中也会对中断社保需要哪些资料进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
持身份证或社保卡直接办理续交手续。可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算;选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。
社保断交了十年后如果又想交可以分两种情况，如果在再就业可以由用人单位去开设帐户去缴费。如果是自己交就去乡镇社保中心办理就可以了。
社保续保不需要任何材料，拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险等材料。
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
1、一般情况下，社保停缴不要超过3个月。如果超过三个月，其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。另外社保停保后，相对应的生育保险、工伤保险保险也会停止。
2、如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关部门作出划拨社会保险费的决定，告知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。医保在断交后三个月内办理参保缴费手续就可以恢复医保，如果逾期没有办理，视为中断参保。在3个月内及时参保了，从办理的次月起即可恢复待遇。
3、养老保险比较特殊，它是可以续交的，且不用重新计算累计缴交费年限，只是断交后，会影响退休后的待遇，所发放的养老金比例会下降，所以缴费时间越长、缴得越多费标准越高，退休养老金的待遇也越高。失业险、工伤险、生育险这三种保险即使断交了，到了新单位是可以续上的，但是生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，需要缴满12个月才能报销。社保断了，找到新工作后，新的单位会继续缴纳社保;再试没有工作可以自己缴纳社保，也可以委托第三方机构缴纳社保。
4、个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务，个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
可以。根据搜索结果1，社保中断后是可以续缴的。如果有单位的，可以由单位和本人共同续缴；没有单位的，可以自行依法申请续缴。如果累计缴纳养老保险不满十五年，中断后也可以申请续缴。如果已达到退休年龄，还可以申请一次性续缴至满十五年。因此，之前交过社保中断了也可以续交。
1、用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，不需要到再到社保经办机构确认。
2、用人单位中的普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续，再携带打印好的《参加社会保险人员减少表（网办）》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》，同时填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》到所属的社保经办机构确认。
社保停保后如需续保，不需要特殊的手续，只需要携带身份证去社保局续保即可。但如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断，需要先补缴欠费后，中断不超过一个月的免收滞纳金，中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。需要携带现金到社保经办窗口办理。补交同时办理续缴手续。
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