很多朋友对于失业保险稽核程序有哪些内容和失业保险稽核方案不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
1、(一)职工工伤、失业保险从2022年1月起按新基数缴费。
2、(二)参保单位到所属经办机构缴费基数申报窗口拷取参保数据及企业端，或从社保经办网厅下载参保数据及企业端。企业端中个人缴费基数申报中“上年月平均工资”项必须按照个人2021年度月平均工资(非缴费基数)如实填写。
3、(三)应疫情风险防控要求，参保单位尽可能在社保经办网厅诚信申报2022年度工伤、失业保险缴费基数(无需在经办窗口申报)。
4、若还未开通社保经办网厅业务，请携带专管员身份证复印件及《动态码网上经办业务申请表》(附件4)到所属经办机构开通“动态码”登陆社保经办网厅功能。网厅申报时须.上传加盖公章的《社会保险缴费基数诚信申报承诺书》。同时按照缴费基数申报文件要求的相关资料留档保存备查，以便稽核、税务部门核查。网厅申报后须检查缴费基数申报信息是否导入成功，注意反馈信息。
5、(四)临柜办理2022年度工伤、失业保险缴费基数申报业务请先到“西安人社12333”微信公众号“预约服务——2022基数申报预约”进行预约，预约成功后按照预约时间到柜台办理。
6、(五)单位缴费基数申报期间停止办理增减变动、信息维护、转移接续、缴费核定等业务。缴费基数申报完成后，恢复相关业务的办理。
7、(六)参保单位要按照缴费基数申报要求如实申报个人工资，准确输入参保人员个人联系电话，填写《西安市社会保险缴费基数申报表》《西安市社会保险用人单位缴费工资申报花名册》(在客户端中自动生成，需单位自行打印)。
8、以上各种报表必须由单位主管领导签字并加盖单位公章。
9、(七)9月30日前完成缴费基数申报单位可在社保经办网厅或临柜办理10月份增减变动，9月30日晚8时系统统一核定10月份费用。
10、10月1日至10月31日可在社保经办网厅或临柜办理11月份增减变动,10月31日晚8时统一核定11月份费用。
11、10月1日至10月15日完成缴费基数申报单位可在社保经办网厅或临柜办理10月份增减变动，10月15日晚8时统一核定10月份费用，10月16日至10月31日可在社保经办网厅或临柜办理11月份增减变动，10月31日晚8时统一核定11月份费用。
12、10月15日后完成缴费基数申报单位可在社保经办网厅或临柜办理10月份增减变动，同时到经办窗口核定10月份费用，费用核定完可在社保经办网厅或临柜办理11月份增减变动，10月31日晚8时统一核定未核定单位10月份费用和11月份费用。各参保单位按照核定金额到税务部门缴纳工伤失业保险费。
13、(八)缴费基数申报完成后缴费基数补差为负数的单位补差数据对应月份已实缴的，将补差金额直接退至待转金;如补差数据对应月份有欠费的，待欠费月份实缴到账后，社会保险经办机构再将补差金额退至待转金。
14、(九)参保单位认真核对参保数据盘中人员姓名及身份证号码，务必与本人身份证信息一致。若信息有误，待基数申报工作完成后到柜台修改。
15、(十)参保单位认真核对单位参保人员，将已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员进行核实停保处理。临柜申报的单位出具加盖公章的情况说明经柜台确认后拷取数据盘;网厅申报的单位直接.上传加盖公章的情况说明保存后下载数据盘。
16、(十一)参保单位在社保经办网厅“单位(项目)失业保险基本信息变更”或“单位(项目)工伤保险基本信息变更”模块中认真核对单位地址、专管员姓名、办公电话、专管员手机、法定代表人姓名、办公电话、法定代表人手机等信息。若信息为空或有误，请在网厅或柜台进行修改。
17、(十二)各级社会保险经办机构要按照西安市缴费基数申报要求，在规定时间内对本辖区参保单位开展缴费基数申报工作。
每月发放工资时扣除(按个人交纳比例，从中扣除)
贷：其他应付款--社会保障金(代扣职工应交纳的部分)
贷：其他应付款--社会保障金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）
借:其他应付款--社会保障金(单位+代扣个人应缴的金额)
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
1、就是检查你们是否为员工缴纳社会保险。
2、(一)社会保险登记、变更登记和登记验证情况;
3、(二)社会保险费申报和代扣代缴情况;
4、(三)职工人数、工资基数、财务状况和缴费能力等情况;
5、(四)社会保险费缴纳和缴费费率执行情况;
6、(五)欠缴社会保险费的,其补缴计划的制定和落实情况;
7、(六)社会保险待遇享受者的资格条件和领取的待遇项目、标准情况;
8、(七)社会保险基金的筹集、支付、管理、运营等情况;
9、(八)法律、法规规定需要稽查的其他情况。
10、一般被社保稽查了的,说明你们没有正常为职工缴纳社会保险，应该立即改正
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
