大家好，今天小编来为大家解答济南休产假不能提前或推后吗这个问题，产假提前几天可以休,有规定吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
解答如下：国家法定产假是98天，如果晚育的山东增加产假60天，一共是158天。法律依据：1.《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。2.《山东人口与计划生育条例》第三十条男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。
1.2023年5月1日开始，山东省正式实施新的产假政策，女职工产假实行158天。
2.其中，70天为强制性产假，包括分娩前14天和分娩后56天；剩余88天为可选取的产假假期，供女职工根据个人情况和实际需要选择休息时间。
因此，根据政策规定，2023年山东省的产假为158天，时间比较充裕。
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。《山东省人口与计划生育条例》第二十五条规定：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。综上，你可得出：国家规定的98天+山东省规定的60天＝158天（产假）。到于是否能与年假和欠班一块儿休，得按照你们单位的规定执行。希望我的回答能对你有所帮助。
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