老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于雇用司机逃逸车主是否坐牢了和给车主留条是否算逃逸的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享雇用司机逃逸车主是否坐牢了以及给车主留条是否算逃逸的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
如果货车雇佣的司机在事故中逃逸，那么责任的承担会根据具体情况而有所不同。
1.如果事故发生在货车雇佣期间，且司机是在执行雇主的任务时发生的事故，那么根据雇主责任原则，货车雇主应该承担事故责任。
2.如果事故发生在货车雇佣期间，但司机并非在执行雇主的任务时发生的事故，而是因为个人行为导致的事故，那么司机个人应该承担事故责任。
3.如果事故发生在货车雇佣期间，但司机在事故发生后逃逸，那么根据法律规定，逃逸者应该承担事故责任。
总之，在货车雇佣关系中，如果司机发生事故逃逸，责任的承担会根据具体情况而有所不同。建议在雇佣货车时，要注意选择有资质、有信誉的司机，以减少事故的发生。
1、要看车主和司机的关系，如果仅仅属于帮忙，一般就要有司机独自负责赔偿;若属于雇佣关系(关键是司机是否得到物质和金钱的报酬)，司机负法律责任、车主(雇主)负连带赔偿责任。
2、如果肇事司机不愿意赔偿，如果协商未果或楼主对协商结果不满意，可以向人民法院起诉。届时可以追加车主为共同被告，负连带赔偿责任。车主不是交通事故的直接责任人，即使逃逸，也不属于交通肇事逃逸。至于司机是否属于交通肇事逃逸，上面已经回答得很清楚了，关键看司机是否为了逃避法律责任而逃逸。司机逃逸，是否构成交通肇事逃逸，根据法律的定义，关键要看司机的主观目的是否为了逃避法律责任。
3、如果司机和车主都不能找到，交管部门是没有办法的，因为在交通事故处理过程中，交管部门的责任是在事故双方之间进行调解，现在只剩了一方，交管部门无法调解。此时，即使楼主将司机和车主告到法院，法院因传票无法送达，也是毫无办法。
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