大家好，关于中国人民银行行政复议办法很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于行政复议的程序主要有哪些的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
1、行政复议申请的方式有：当面递交、书面申请、口头申请、邮寄或者传真等方式提出行政复议申请。
2、《中华人民共和国行政复议法》第十一条，申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。
法律，法规规定行政复议为提起诉讼必经程序而未申请复议的，人民法院一般裁定不予受理，已经受理的，裁定驳回起诉。《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第三十三条法律、法规规定应当先申请复议，公民、法人或者其他组织未申请复议直接提起诉讼的，人民法院不予受理。复议机关不受理复议申请或者在法定期限内不作出复议决定，公民、法人或者其他组织不服，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当依法受理。
1、我个人认为县人社局组织的招聘考试，最终决绝你选择某岗位，将你排除在某职位岗位，理论上属于一个行政行为，但不是行政复议法中规定的具体行政行为侵犯“财产权”、“人身权”可以申请行政复议的情形
2、从当前行政复议受理范围从宽的处理原则以及《行政复议法》修改的趋势，行政复议机关是可以受理此类行政机关、事业单位工作人员招聘行政纠纷事项的
3、行政复议机关，包括法院拒绝受理此案的主要理由是《行政复议法》第8条第1款的规定“不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的，依照有关法律、行政法规的规定提出申诉”。
但我认为你所述情况并不是行政机关作出的人事处理决定，而是资格审查的行政行为。
4、建议可以先向县政府或者市人社局申请行政复议，如果复议机关不受理，再向人事部门申请申诉。
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