本篇文章给大家谈谈建立企业年金所得税如何处理，以及企业建立企业年金的基本条件对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
1、1已税是指企业在发放年金时已缴纳了一定的所得税。
2、2企业年金作为一项福利计划，企业需要按规定缴纳一定金额的税款，这些税款被称为已税金额。
3、在发放年金时，企业会从年金里扣除一定比例的税款，作为已经缴纳的所得税。
4、3在企业年金中，已税的部分相当于是企业为员工缴纳的税款，因此员工在领取年金时可以受益更多。
5、而未税的部分则需要员工自行缴纳所得税。
9月份工资8000，扣除五险一金（假设为1500元），扣除起征点3500元，应纳税所得额为8000-1500-3500=3000元，适用税率10%，则工资部分个税为300元。企业年金不与工资合并计税，单独作为一个月工资，不扣除起征点计税，则企业年金部分200元，适用税率3%，企业年金个人所得税为200元乘以3%=6元。9月份合计应缴纳个人所得税=工资部分个人所得税+企业年金应缴个人所得税=306元。
企业年金、职业年金属于工资薪金所得，个人领取的企业年金、职业年金待遇依法应当并入综合所得按年计税，分3种情况。
1.按月领取的，适用月度税率表计算纳税；
2.按季领取的，平均分摊计入各月，按每月领取额适用月度税率表计算纳税；
3.按年领取的，适用综合所得税率表计算纳税。
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