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首先脑出血患者属于急危重症，是可以申请长假休息的，这个您找一下您的主治医生就可以，医院有专门的病假条，写明脑出血的原因和发病期，以及目前在医院本人的主治医生开的诊断，再盖一个医院的公章就可以了，然后去你所在单位就可以啦
1、必须要有医院开具的《病假证明书》，证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。
2、请假条。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。
1、病假条应该在网上是查不到的，都是看病的时候医生根据你的具体情况然后开了一个病假条，至于这个假条是不是要上传到网上，好像应该不会这么麻烦吧，要不是医生的工作量又增加了。
2、如果你认为你单位员工的假条不是真的，你可以派人到医院去核查一下。其实也不用查，就给他到他家里头抽查一下或者打电话好多方法都可以断定他是不是真有病。
其它地方“开”的病条，一旦查出，严重违纪，风险极大。
1、病假条其实就是请假条，只是请假的原因是生病。标题:请假条。
2、正文:因生什么病从那天到那天共请假几天都写清楚，然后表示希望批准。正文后可以附上医院的证明。
3、落款:写上你的姓名和写请假条的日期。这样内容就完整了。
1、兹有本班(单位)学生(员工)XXX，因XXXX(病因)需休息治疗，现请假XX天，希批准为感!
2、病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。
主要看你公司的规章制度是怎么规定的。正常情况下一个月的假最有可能请假成功的是病假
1.病假:病假的话需要你去医院开证明的，你医院有认识的人的话给你开个证明是可以的，尽量是写那种需要慢慢修养的病，病假期间工资是打折扣的；
2.别的休假比如婚假等，最多给半个月
3.事假:事假是要扣很多工资的，而且事假请一个多月，估计领导就该找你谈话让你离职了。
4.还有一种就是调休假，比如很多互联网公司加班比较多，就可以调休。或者某个非常忙项目结束了，公司会给员工放假，不过放假一个月还是很少见的。
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