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公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。
1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。
2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。
3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。
4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天。以上年休假均不包括公休日和法定节假日。
年休假假期根据国家公务员（机关工作人员）的工作年限分别确定：（一）参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天；（二）参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天；（三）参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天；（四）参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天；（五）参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。
上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。
年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。
个人的年休假可以集中使用，也可以分段安排。
遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。
病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。
有下列情况之一的，当年不享受年休假待遇：1、上年度考核不称职（不合格）；2、当年事假累计超过20天；3、当年病假累计超过30天；4、当年病假、事假累计相加超过40天。
如当年享受了年休假以后，其病、事假假期超过了本条第2、3、4款其中一款规定的，则其不再享受下一年度的年休假。
年休假待遇符合休假条件的工作人员在休假期间工资照发，福利待遇不受影响。
10天。公务员公休假国务院有规范性文件规定。工龄满1年以上10年以下的公休假每年5天，10年以上20年以下的公休假为每年10天，20年以上的公休假为每年15天。当年未休或者未休完不能移转下年。因此，公务员工作15年，年公休假应该是10天。
根据中国公务员法规定，公务员的年休假天数根据工龄不同而有所不同。一般情况下，公务员在工作满1年不满10年的，享受年休假15天；工作满10年不满20年的，享受年休假20天；工作满20年以上的，享受年休假30天。此外，公务员还享有法定节假日休假，包括春节、清明节、劳动节、国庆节等。因此，2023年公务员一年总共休息的天数将包括年休假天数和法定节假日天数，具体天数根据个人工龄而定。
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