大家好，关于养老保险怎么办理?很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于申请居民养老保险流程的知识，希望对各位有所帮助！
养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。单位办理员工养老保险的流程：1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。4、养老保险征收比例：从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费比例由23%下调至22%，个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。外企、私营企业、单位缴费比例仍为20%，个人缴费比例由6%调高至7%。外来务工人员，总的缴费比例仍为20%。个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%，总的缴费比例仍为20%。5、缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助)，职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费，高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。6、根据单位填报，由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。7、养老金发放，由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。8、养老征收由所在地地税部门负责征收，征收时间在每月初。9、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。10、参保单位人员如有变动，必须在社保经办机构规定的时间内(每月1至20日)及时办理手续。增加减少人员需填写"在职职工增减异动明细表"减少人员必须出示本人辞职报告并鉴章。11、每月必须在规定的时间(月初)到所在地税部门缴纳养老保险金，否则不能办理调动、停保、转移、等劳动关系业务。12、养老保险缴费基数每年七月根据统计局公布的社平工资进行调整。13、2003年度全市职工平均工资为11719元，月平均工资为976.6元2004年养老保险缴费工资最低数为586元，最高封顶数为2929.8元。14、参保单位应在每年二月份到参保地领取缴费工资申报表。
1、填写“就业人员登记表”，加盖单位公章，由单位负责交纳社保的人员送当地人社局备案存档。
2、需要提供和用人单位签订的劳动合同。
3、准备身份证复印件，如果中专以上学历的还需要提供毕业证复印件，交至单位负责交纳社保的人员。
4、单位负责交纳社保人员填写增员表或网上直接申报增员表电子版图片。
5、单位交纳社保的人员去当地人社局办理审核手续，加到公司账户。
6、人社局审核完成，和单位其他人员一起按月交费即可。
在不同的情况下，办理社会养老保险需要的手续和资料也不一样，详情如下：
1.参保人为个体工商户或灵活就业人员，需要携带营业执照、户口本、身份证(原件以及复印件)、一寸照片(4张)到所在地的社保局服务大厅办理参保手续。
2.参保人为企业在职员工，提供身份证和单位所需要的材料由单位统一到所在地的社保局办理参保手续。
3.参保人为农村户口，根据当地的政策到所在地的社保局办理社会养老保险。需要携带身份证、户口本等资料。部分地区也可以前往户口所在地的村委会办理参保手续。
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