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1、是的，公司已破产出纳仍然需要对账目负责。根据《企业破产法》规定，破产申请被法院受理后，将由法院指定人员接管企业，进行破产清算，称为“管理人”。
2、出纳有义务配合管理人进行移交工作，包括自己经手的出纳帐簿以及负责包管的清算需盘点好的现金余款、银行来往帐目、支票、证劵、公章等有关手续。
没有解除劳动合同还在上班的人员单位是继续缴纳社保的。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
1.关于破产企业职工住房处理原则的规定。
1、可优先于普通股股东以固定的股息分取公司收益并在公司破产清算时优先分取剩余资产，但一般不能参与公司的经营活动，其具体的优先条件必须由公司章程加以明确。
2、1．在分配公司利润时可先于普通股且以约定的比率进行分配。
3、2．当股份有限公司因解散、破产等原因进行清算时，优先股股东可先于普通股股东分取公司的剩余资产。
4、3．优先股股东一般不享有公司经营参与权，即优先股股票不包含表决权，优先股股东无权过问公司的经营管理，但在涉及到优先股股票所保障的股东权益时，优先股股东可发表意见并享有相应的表决权。
5、4．优先股股票可由公司赎回。由于股份有限公司需向优先股股东支付固定的股息，优先股股票实际上是股份有限公司的一种举债集资的形式，但优先股股票又不同于公司债券和银行贷款，这是因为优先股股东分取收益和公司资产的权利只能在公司满足了债权人的要求之后才能行使。优先股股东不能要求退股，却可以依照优先股股票上所附的赎回条款，由股份有限公司予以赎回。大多数优先股股票都附有赎回条款。
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