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1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》
第三条参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；
未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。
第四条参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：
（一）个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。
（二）统筹基金（单位缴费）：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。
没有区别。只要符号国家人社部门规定的社保交纳条件，无论市，县各部门交纳的保费级数和交纳标准都是一样的，没有区别。只不过是市级与县级部门不一样。为了保障人民的生活，人社部门制定了全国说一标准的社保交纳标准，补充和完善人民群众的老年生活，改善和丰富民生，让老百姓安享晚年。
一般来讲，市人社局下属事业单位包括社会劳动保险事业处、医疗保险事业处、人事考试中心、职业技能鉴定中心、职业介绍中心、人才交流服务中心、军队转业干部管理服务中心、信息中心。各省份不同，具体机构和岗位的设置也会有些差异。
根据运城市民服务中心官网的介绍，该服务中心包括运城市政务服务大厅、运城市社保服务大厅、运城市公共资源交易服务大厅、运城市文化旅游和体育服务大厅、运城市教育服务大厅、运城市医疗卫生服务大厅等等，但是并未提到包含盐湖区政务大厅的信息。因此，从官方介绍来看，运城市民服务中心不包括盐湖区政务大厅。
1、在工作地点的社保局开具证明，需要提供身份证和户口本等相应的证明文件。
2、到暂住地职业介绍中心，带上身份证和个人求职简历等材料，办理职业介绍登记，同时领取《就业证》。
3、找到您所在的用人单位，由用人单位凭《就业证》到市劳动保障局就业管理处申请外来人员就业登记。
4、如果是新进入用人单位的务工人员，需要提供身份证、户口本、婚育证、外出人员就业登记卡、暂住证和学历证明等材料，到用人单位所在地劳动保障部门办理外来人员就业登记。
5、最后，您需要找到一个合适的用人单位，并签订劳动合同后，您就可以要求用人单位为您办理社保了。
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
个人缴纳社保需要的资料：选择缴纳保险基数标准，填写《社会保险个人信息登记表》，提交个人身份证正反面复印件一张;签署《存档人员缴纳社会保险协议书》，并核对《社会保险个人信息登记表》
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