大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于劳动仲裁3个月，裁人劳动仲裁之后一般要补多少个月这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、若一方不履行劳动仲裁结果的，另一方可以申请强制执行：
2、《劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定：仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：
3、（一）当事人之间权利义务关系明确；
4、（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。
5、劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。
6、《劳动争议调解仲裁法》第十六条规定：因支付劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
仲裁生效对方可以在六个月内申请撤销，执行法官怕六个月内执行了仲裁最后被撤销了，万一执行的款项追不回来了那他就要承担责任了。1、被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；2、法律依据：《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》
第一条：被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内提出。
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