很多朋友对于成都就业证该怎么办理2022年和就业证是什么不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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用人单位在劳动者离职时，应依法开具离职证明，劳动者自己凭离职证明去当地公共就业服务机构办理就业失业登记证，如果未及时办理，无法领取失业金。
根据《社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
在户籍所在地街道人力资源和社会保障所办理，申办就业创业证所需资料：
1、申领《就业创业证》，除办理相关业务（就业登记或失业登记）需要提交的资料外，还需提供身份证复印件及大一寸彩照1张。
2、在高校大学生在校期间申领的需要提供学校出具的证明、学生证复印件和身份证复印件。
3、本人身份证或社会保障卡。
4、遇有特殊情况的，需提交其他相关证明材料5、常住地社区出具的《未就业证明》（未就业人员）。6、本人需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》扩展资料申领的条件如下：1、符合失业登记规定的本市常住人员——在初次失业登记时申领；2、符合就业登记规定的劳动者——在初次就业登记时根据需要申领，其中单位用工的在录用备案服务窗口办理，从事个体经营在户籍所在地街道人力资源和社会保障所办理；3、离岗退养、协保人员——在户籍所在地街道人力资源和社会保障所办理，仅供其享受公共就业服务和就业扶持政策时用。
办理《就业失业登记证》所需材料有：
1、各类劳动者办理《就业失业登记证》所需共同材料：身份证、户口本原件、四张两寸彩照。填写《全国统一就业失业登记证》申请表；
2、根据劳动者身份不同而需要提供不同材料，如毕业证、退伍证、残疾证、低保证、专业资格证书、营业执照、失业证明、就业证明等。
我是按成都市的申领程序回复的，办理就业失业登记证后，你需要提供解除劳动合同证明、身份证、社保卡、劳动合同等有关资料到参保关系地的失业保险部门办理领取手续，核发成功后你可到户籍所在地的镇（街道）、村（社区）办理领取失业保险金每月签到手续，关于领取月数：失业职工领取失业救济金的期限，具体划分为：工龄满1年不满2年的发3个月；工龄满2年不满3年的发6个月；工龄满3年不满5年的发12个月；工龄满5年不满8年的发18个月；工龄满8年以上的发24个月。
希望我的回答能帮到你！谢谢
灵活就业人员退休政策是：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。
《就业失业登记证》办理程序：
1、社区劳动保障服务中心具体承办本辖区内的就业失业登记的入户调查、接受申报、资格审查、登记、基础信息录入、变更、汇总上报和《登记证》的发放等工作。
2、社区劳动保障服务中心受理失业登记申请后，应在7个工作日内对申请人的有关情况和资料进行初审，经所在社区张榜公示7日无异议后，在《登记证》相关栏目中登记相关内容，送街道（乡镇）劳动保障服务站复核。
首先要明白只有国家计划内统招全日制院校本专科毕业生才会有就业报到证。
报到证实际有两联。蓝色联叫做毕业生就业报到证，是发到毕业生手里的，白色联叫毕业生就业通知书，是直接存入档案的，研究生报到证为粉色，通知书为白色。
报到证的作用主要有三个，到单位报到，落户，证明干部身份。
先说报到，如果在私企或外企，就业报到证一般作用不大，不过有一些比较规范的大私企和外企还是会要求应届生提供的。如果进国企或者考公务员及事业编，那么报到证非常重要，是人事档案必有材料之一，如果你是以全日制学历报考，那么报到证是你全日制统招的最有力证明，尤其是研究生学历。在档案审核越来越严的今天，是否有报到证很可能直接关系到你的录取资格。
在说落户，能在国企，机关事业单位就业的落户问题不大，毕业未找到工作的，档案会被发回原籍，户口相应的也要落回原籍，国家规定对此类应届毕业生要无条件落户，这时候就要用到报到证了，要先到当地人社部门报到，然后再去派出所落户，落户时会让你提供报到证原件及复印件。
最后是干部身份，有报到证的是国家计划内统招，具有干部身份，没有报到证的则是工人身份。同样的，在私企，外企上班这个身份没有任何用处。如果是考上公务员，那么就分为工人身份公务员和干部身份公务员，虽然随着时代发展，两者在待遇和晋升上没有区别，但总归差点意思。最后，重点来了，如果考取的是事业编，那么工人身份的事业编和干部身份的事业编将会有致命差距，一般来说，事业身份可以通过调任的形式成为公务员，绝大多数地方规定的是副科级以上事业领导可以调任行政岗位领导，而调任的先决条件就是必须为干部身份，工人身份不可调任。如果没有报到证，不能认定干部身份，很可能影响到长久前途。
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