很多朋友对于四川成都市住房公积金缴纳比例怎么计算的和住房公积金个人和单位缴纳比例不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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都是6%到12%的比例标准。公司激纳额度为职工工资的6%到12%，个人缴存比例也是一样的，不过好的公司比例高，差的公司比例低，且按基本工资进行激存。
工资比例的百分之二十三到百分之二十五。具体多少要看工资是多少。五险一金除失业保险以外，其他的都是按照工资对应的比例进行缴费。整个四川，各地的比例各不相同，尤其是住房公积金，最低的地方是按照工资的百分之十进行缴费，最高的按照百分之十五进行缴费。
成都社保五险一金缴纳比例及基数
1、养老保险：单位，20%，个人，8%。医疗保险：单位，7.5%，个人，2%。失业保险：单位，2%，个人，1%。生育保险：单位，0.6%，个人不用缴费。工伤保险：单位，0.6%，个人不用缴费
2、住房公积金：财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例上限为12%，其他单位缴存比例超过12%的部分，应按国家税收政策规定纳税;缴存比例下限不低于6%，缴存比例低于6%的单位，应按照困难企业申请降低缴存比例的条件进行申请，经成都公积金中心审核，报成都住房公积金管理委员会批准后执行。
1、月缴存额＝缴存基数×缴存比例×2????
2、缴存基数不得低于我市上一年度最低月工资标准，且不得超过我市上一年度职工月平均工资的3倍；
3、缴存比例不得低5%，且不得超过12%（缴存比例应为1%的整数倍）；
4、缴存基数乘以缴存比例的计算值四舍五入到元，月缴存额应在中心当年公布的上下限
公积金基数的计算方式为：职工上年工资总额÷12。
公积金的缴纳是由职工和单位两部分共同组成，公积金账户内的所有金额都归职工所有。公积金的缴存年度是从每一年的7月1日开始,直到下一年度的6月30日。所以2023年公积金的调整时间为2023年7月1日至2024年6月30日。
请注意，以上信息仅供参考，如需具体信息，请咨询专业人士。
住房公积金按本人上年平均工资的5-12%缴纳，具体选哪个比例，单位根据本单位特点可统一，可人员分类在范围内选不同比例。公积金基数上限2022年度27790元，下限有两个，简阳、都江堰、彭州、邛崃、崇州、金堂、大邑、蒲江为1970元，其系各区为2100元。
成都五险一金比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%；
工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.5，个人不缴；
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%；
公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
成都五险一金缴费基数
养老保险
缴费工资上限和下限标准，分别按全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。（上限：16179元、下限：2697元）
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
缴费工资上限和下限标准，分别按全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。（上限：16179元、下限：3236元）。
住房公积金
缴费基数上限为21498元，成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县下限为1780元；简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、浦江县下限为1650。
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