大家好，四川成都市意外工伤最新涉及到的赔偿有哪些相信很多的网友都不是很明白，包括轻微工伤一般怎么赔偿也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于四川成都市意外工伤最新涉及到的赔偿有哪些和轻微工伤一般怎么赔偿的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
误工费费是根据个人工资收入来决定的，比如你是工资高的工作肯定就要赔得多一些，工资少同样就赔得少一些，如果是普通的工作就按最低标准1500的底薪来的。
参照《工伤保险条例》的相关条例赔偿，赔偿金额由双方协商。但是，你需要注意一点，有些公司是假意协商，实为拖延。一旦把诉讼时效拖延过了，公司就占优势，陪你就算好的，不陪也说得过。直接一句话“5元，你同意不？”（成都劳动争议工伤律师网：刘艳律师，从业十多年，经办案件上百起，编写中小学法制教育类图书《法制与禁毒》《禁毒教育读本》等三十余本）
1、医疗费：以发票为准，因此需要保留好发票原件。
2、伤者住院期间的伙食补助费：30元一天。(算住院期间：比如住院10天，就按照10天计算)。
3、伤者住院期间生活护理费：80元一天。(算住院期间：比如住院10天，就按照10天计算)。
4、工伤期间的工资;在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
5、交通食宿费：以发票为准。
6、辅助器具费：可参考：2015年2月2日四川省人力资源和社会保障厅《四川省工伤保险辅助器具配置目录》【川人社办发〔2015〕16号】7、一次性伤残补助金：9个月工资。8、一次性工伤医疗补助金：6个月成都市社会平均工资(6x4790=28740元)9、一次性伤残就业补助金：10个月成都市社会平均工资(10x4790=47900元)
一、工伤保险一级至四级伤残待遇
1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。
4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一次性伤残补助金
1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
