大家好，关于失业保险办理手续有哪些条件很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于拿失业金需要什么条件的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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领取失业保险金需要满足三个条件，应该如何证明自己符合条件？其实自己符不符合条件，并不需要自己来证明，而是由社保部门来认定。当然这三个条件是缺一不可的，必须同时满足，只要同时满足，自己就能够领取失业保险金，能够领取失业保险金，本身就是一种最好的证明。按照社保法和失业保险条例的规定，要领取失业保险金，必须同时满足三个条件。
第一，非本人意愿而离职的。这个非本人意愿而离职的，虽然只有短短的九个字，但是包含的信息是非常丰富的。其主要含义包含了三方面的内容。一是由用人单方面解除劳动合同，而现在用人单位要单方面解除劳动合同，随着大家对劳动法规的熟悉、了解，这种情况还是比较少的，因为单方面解除拉动合同，用人单位需要给予经济补偿；二是用人单位采取胁迫手段，逼迫员工辞职的。作为员工并没有主动辞职离职的打算，但是用人单位通过胁迫，调换工作岗位、降薪降级等手段逼迫员工辞职，在这种情况下员工提出辞职的，应该属于非本人意愿，在这种情况下离职的，员工本人就需要收集有关的证据来证明是属于非本人意愿离职，有可能还需要进行劳动仲裁才能证明；三是用人单位违反劳动法或是劳动合同法、社保法等，拖欠职工工资、不为劳动者缴纳社会保险，也就是按照劳动合同法第三十八条提出辞职的，应该属于非本人意愿而离职。
第二，缴纳失业保险满一年以上的。这个条件很多单位都能满足，因为按照社保法的规定，很多单位都会为员工缴纳五险，其中就包含是了失业保险。如何证明用人单位缴纳了失业保险，其实我们每月的工资条中就有社会保险扣费一栏，有的单位扣费项目比较详细，分别列出了五险的扣费金额，也有的单位没有详细列出，只列出了社保扣费。在这种情况下，员工只能通过本人手机APP来查询单位是否为自己缴纳了失业保险，如果社保缴费系统查询不到自己缴纳了失业保险的，说明用人单位没有缴纳失业保险，虽然缴纳了，但是没有满一年上，在这种情况下，也是无法领取到失业保险金的。
第三，进行失业保险登记，有再就业意愿。要证明自己有再就业意愿，最好的办法就是先进行失业登记，并领取失业登记证，积极参加劳动部门组织的再就业培训，这是具有再就业意愿的根本体现。如果同时满足第一和第二个条件，不去进行失业登记，不参加再就业培训，那么证明你没有就业意愿，也是无法领取失业保险金。
第四，证明自己符合三个条件的难点在哪里？要证明自己符合领取失业保险金的三个条件，并达到领取失业保险金的三个条件，总体上还是比较难的。最大的难点就是如何证明自己是属于非本人意愿离职的。如果属于单位单方面解除劳动合同，并为你出具了解除劳动合同关系证明书，这个证明起来不难，只要向社保部门出示解除劳动合同关系证明书就可以证明，难就难在被用人单位胁迫、逼迫辞职或是按照劳动合同法第三十八主动辞职这种情况，这种情况用人单位为你出具的是辞职证明，是不能体现非本人意愿辞职的，加之如果按照劳动合同法第三十八条辞职的，用人单位可能没有缴纳失业保险也是无法领取失业保险金；如果属于胁迫、逼迫辞职的需要进行劳动仲裁，但是耗费的时间比较久，加之证据也很难收集到。
综上所述，领取失业保险金需要同时满足三个条件。在这三个条件中，第二和第三是比较好证明的，但是在第一个条件中，除了用人单位解除劳动合同以外，有时个人辞职并不是本人意愿的体现，要如何不是本人意愿的体现，需要个人收集证据并通过劳动仲裁程序才能证明，这个难度是非常大的。领取失业金的条件有哪些，一人一生只能领取一次失业金吗？具体需办理哪些手续？哈哈，这个问题问得还非常仔细，几乎包括了失业保险的全部内容。我们都知道，失业保险，是作为用人单位必须缴纳的社会保险种类之一，缴纳失业保险的目的，主要就是预防将来员工失业时，能够享受失业保险的相关待遇，失业保险的主要待遇就是领取失业保险金。
失业保险的缴费比例为1%，由用人单位和职工个人各按0.5%的比例缴纳，按照本人实际工资来作为缴费基数。只要单位和职工个人按照规定缴纳了失业保险的，失业以后都可以申请失业保险金。但是要领取失业保险金，必须要满足一定的条件。领取失业保险金的条件主要是三个方面。一是缴纳失业保险必须满一年以上，如果缴纳失业保险的缴费年限不满一年的，是不能申请的；二是非本人意愿离职，这个非本人意愿离职包括了单位解除劳动合同或是个人逼迫解除劳动合同等情形。比如按照劳动合同法第三十八条离职的情形，也属于非本人意愿离职的；三是进行失业登记，有重新就业意愿的。只要同时满足这三个条件，你就可以按照相关的程序，申请失业保险金。
对于领取失业保险金的次数，在同一次失业中只能申请一次。由于失业保险领取的月数，是根据缴费年限和缴费金额等因素来确定的。按照社保法的规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。也就是说在同一次失业时，最高的领取月数可以达到二十四个月，也就是两年的时间。如果在这两年期间，自己领取了一年，或是只领取八个月就已经找到了工作的，余下的月数不能再领取。
但是自己重新工作以后，由于各种各样的原因又失业了，如果这次失业还是属于非本人意愿离职，只要再次办理了失业登记，而且重新缴纳失业保险的缴费年限满一年以上，仍然可以再次申请领取失业保险金。按照社保法的规定，重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。也就是说上次本来申请的是二十四个月，但是只领取十二个月或是八个月，那么这次又申请了十二个月，加上上次应领而没有领取完余下的十二个月，与这次合并计算以后，自己还可以领取二十四个月。
至于领取失业保险金手续的办理，还是比较简单的。一般都是要求在网上办理。首先要登录国家社保公共服务平台，或是支付宝登录市民服务，点击社会保险，也可以在手机上直接下载掌上社保12333，或是登录当地社保官方网站，点击失业保险申请按钮，进入后按照相应的程序进行操作。如果不会上网的朋友，也可以到当地社保服务大厅人工申请办理，不管是网上办理，还是人工申请，只要审核通过以后，就可以按月领取失业保险金。失业保险金的标准为当地最低工资标准以下，最低生活保障标准以上。每月大概1000多元钱，各地有一定的差距。
综上所述，领取失业保险金的条件是缴纳失业保险一年以上，非本人意愿离职，办理失业登记并有重新就业意愿等三个条件需要同时满足；第一次失业申请了失业保险金以后，以后就业后再次失业的还可以再申请，没有一生只能领取一次的限制；领取的程序基本上都是在网上办理，不会上网的也可以在社保服务大厅进行人工申请。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
