大家好，关于成都市公司交社保比例规定是怎样的啊很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于单位承担的社保比例的知识，希望对各位有所帮助！
本文目录
最低标准即最低缴费金额。
养老保险：
单位：缴费比例是19%(有雇人的个体工商户缴费比例是12%，比如小饭店小商店)，缴费金额是453.72元(有雇人的个体工商户消费金额是286.46元)
个人：缴费比例是8%，缴费金额是191.04元
医疗保险：
单位：缴费比例是6.5%，缴费金额是211.58元;
个人：缴费比例是2%，缴费金额是65.1元
大病医疗保险：
单位：缴费比例是1%，缴费金额是32.55元
个人：不缴费
生育保险：
单位：缴费比例是0.8%，缴费金额是26.04元
个人：不缴费
失业保险：
单位：缴费比例是0.6%，缴费金额是19.53元
个人：缴费比例0.40%，缴费金额13.02元
工伤保险：工伤保险是根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.7
一、企业职工基本养老保险
(一)自2021年1月1日起，2021年缴费基数按下限3416元/月、上限18630元/月执行。2021年1月至11月期间用人单位在职职工(含已办理领取养老金手续的职工)已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后应及时缴纳;2021年1月至11月期间已离职职工申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，应当由原用人单位重新申报并由用人单位及职工足额缴纳;其中已变更用人单位的职工，其差额分别由变更前后的用人单位以及职工足额缴纳。
(二)自2021年11月11日起，灵活就业人员2021年缴费基数按新确定的缴费标准执行。灵活就业人员在2021年底前可自愿选择补足当年已缴费标准的差额或提高缴费档次，逾期不再办理。灵活就业人员按政策规定补缴2020年度基本养老保险费的，按新确定的缴费标准补缴。
成都职工最低社保个人一个月缴费884元左右；企业最低社保承担费是362元左右，具体的要以实际情况为准。职工社保缴费是由用人单位以及参保人员个人共同承担的；公司需要承担五个险种的缴费，缴费比例为30%左右；个人仅需要承担养老、医疗以及失业三个险种的缴费，缴费比例为10%左右。
成都市社保分为4个档次。分别是：
1、40%一档每月缴纳652.34元;
2、60%一档每月缴纳815.74元;
3、80%一档每月缴纳979.14元;
4、100%一档每月缴纳1142.54元。
2019成都个人社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。
2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。
2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元
2023年成都社保最低缴费基数为4071元，最高缴费基数为20355元。各个单位办理社保手续时，都是要按照员工的月平均工资来进行确认，所以每个人要承担的社保费用也同样都是不同的。而且社保缴费基数上下限调整后，如果想要确定社保费用，还是要按照上报的缴费基数来进行确认。
按照成都市社保缴费标准，以最低缴费基数来参保，那么社保最低要缴纳1445.2元，其中用人单位要承担1021.82元，职工个人要承担423.38元。每个人的工资基数不同，势必社保缴费用也不同。
1、养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
2、失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;
3、工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;
4、生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
5、医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。
OK，关于成都市公司交社保比例规定是怎样的啊和单位承担的社保比例的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
