大家好，今天小编来为大家解答成都养老金缴存比例是多少钱这个问题，养老金计算方法很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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四川省社会保险缴费比例如下：
用人单位需缴纳16%养老保险、0.6%失业保险、6.7%医疗保险、0.8%生育保险、0.8%大病医疗互助补充保险以及按行业基准费率缴纳的工伤保险，共计25%-26.325%;个人需缴纳8%养老保险、0.4%失业保险、2%医疗保险，共计10.4%。
2023年四川社保缴费比例分别是
一、四川社保缴费比例分别是
(一)、单位缴费比例
①基本养老保险：16%(有雇工的城镇个体工商户：12%)
②失业保险：0.6%
③基本医疗保险生育保险：6.7%0.8%
④工伤保险：行业基准费率(一类行业0.2%，二类行业0.4%,三类行业0.7%,四类行业0.9%,五类行业1.1%,六类行业1.3%,七类行业1.6%,八类行业1.9%),实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50%,最低为0.1%,最高为1.425%。
⑤大病医疗互助补充保险：0.8%
⑥合计：25%-26.325%(不含有雇工的城镇个体工商户)
(二)、个人缴费比例
①基本养老保险：8%
②失业保险：0.4%
③基本医疗保险生育保险：2%(生育保险个人不缴纳)
④工伤保险：个人不缴纳
⑤大病医疗互助补充保险：个人不缴纳
⑥合计：10.4%
二、灵活就业人员缴纳社保基数及比例
缴费标准暂按“全口径省平工资”64717元，月平均5393元。
基本养老保险缴费档次：55%-300%
基本养老保险缴费金额：593.2元-3235.8元
基本医疗大病互助(8.7%0.8%)：409.83
养老医保缴费金额：1003.03元-3645.63元
注：
1.基本医疗保险缴费比例4%的缴费标准为215.72元/月(不划入个人账户，不包含大病医疗互助补充保险，可享受重特大疾病医疗保险待遇)。
2.生育保险缴费标准为43.14元/月。
特别提示：
1.无雇工的个体工商户和灵活就业人员基本养老保险最低缴费基数档次调整为55%。
2.统账结合方式参加城镇职工基本医疗保险的参保人员，参加大病医疗互助补充保险的缴费费率由1%调整为0.8%。大病医疗互助补充保险费率下调的部分(0.2%)调增至城镇职工基本医疗保险统筹基金费率。
3.单独参加重特大疾病医疗保险的参保人员，不再另行筹资。参加我市城镇职工基本医疗保险且处于待遇有效期的参保人员，均可享受重特大疾病医疗保险待遇。
4.基本养老保险本年存在未按时缴费的，可在次年公告期内(1月-3月)申请缴纳，逾期不得缴纳。
5.基本医疗保险、生育保险超过4个月未缴费的不得补缴;中断缴费后，续保时不再参加个体生育保险，基本医疗保险须从再次缴费之月起，连续缴费满12个月后，发生的住院医疗费才能按规定报销。
6.个人委托银行代扣社保费业务办理次月生效，每月21日(12月为15日)代扣当月社保费，请在扣款日期前存够扣款金额，避免扣款失败给您带来不便。当月扣款失败的，次月将合并扣缴，连续4个月扣款失败的，将不再扣缴。
7.个体参保人员可通过就近选择社保基层网点、个人社保网，上经办系统、自助服务一体机办理个体社保业务。
由此可见，四川省职工社保缴纳比例为：养老保险单位缴纳16%，个人缴纳8%;失业保险单位缴纳0.6%，个人缴纳0.4%;医疗保险单位缴纳6.7%，个人缴纳2%;生育保险单位缴纳0.8%，个人不缴纳;大病医疗互助补充保险单位缴纳0.8%，个人不缴纳;工伤保险单位需按行业基准费率缴纳，个人不缴纳。灵活就业人员按全省平工资自行选择55%-300%之间合适的档次进行缴纳。
城乡居民基本医保实行按自然年度缴纳350元，2023年度集中征缴期为2022年9月1日至12月25日。
城乡居民基本医保实行个人缴费与政府补助相结合的筹资方式。2023年度的个人缴费标准为350元，财政补助610元。
相当高的水平。
成都城镇职工社保缴费比例(不包含个体工商)
养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;
工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%
2022年成都市灵活养老保险缴费应该是按照2021年成都市月平均工资标准为基数进行缴费。养老保险缴费是按照缴存基数的一定比例进行缴存的，其中单位缴纳百分之二十、个人缴纳百分之八。缴存基数是职工个人工资。灵活就业人员没有固定工资，没有单位缴纳部分，所以是按照市月平均工资标准的百分之二十八缴存。
按照全省上年度城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%分别确定缴费基数上下限标准，其中我省企业职工基本养老保险缴费基数下限执行逐年过渡至60%的政策，2021年为55%。2021年6月，省统计局公布我省2020年城镇全部单位就业人员平均工资为74520元（6210元/月）。据此，得出缴费基数上限为6210×300%=18630元/月，机关事业单位工作人员缴费基数下限为6210×60%=3726元/月，企业职工基本养老保险缴费基数下限为6210×55%=3416元/月。
2021-2022年四川养老保险缴费基数是多少？2021年四川养老保险缴费比例，四川养老保险缴费标准。根据《四川省人民政府办公厅关于印发四川省降低社会保险费率实施办法的通知》（川办发〔2019〕27号）规定，现就四川省2019年度城镇职工基本养老保险个人缴费基数上下限具体标准等有关事项通知如下。
2019年1月-4月
我省企业职工基本养老保险个人月缴费基数上限为20116元，下限为3353元；
机关事业单位养老保险个人月缴费基数上限为20116元，下限为4023元。
2019年5--12月
我省企业职工基本养老保险个人月缴费基数上限为16179元，下限为2697元；
机关事业单位养老保险个人月缴费基数上限为16179元，下限为3236元。
各用人单位应按现行职工基本养老保险政策据实申报应缴纳的基本养老保险费，职工个人实际缴费工资在本通知公布的个人缴费基数上下限标准内确定。
2019年1月-4月
个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险继续按当地原缴费档次执行。
2019年5-12月
全省个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险在缴费基数上下限之间选择适当的缴费基数，具体缴费基数档次由各地本着便民和规范管理原则自行确定。
本通知发布之日前，已按预缴标准缴纳2019年全年基本养老保险费的个体工商户和灵活就业人员——
年缴费基数低于34988元的，各地应于年底前通知参保人员予以补足；
年缴费基数高于34988元的，由参保人员自愿选择据实认定或按所选缴费档次标准予以结算。一、四川省城镇职工养老保险缴费标准是什么？
年满16周岁可参保，60岁开始领取待遇。
凡具有我市户籍年满16周岁（不含在校学生），未参加其他社会养老保险，均属于居民基本养老保险覆盖的范围。年满60周岁，未享受职工养老保险和机关事业单位保险待遇的居民，即可按规定享受居民基本养老保险待遇。
与缴费年限、档次挂钩“多缴多得”
居民养老保险金待遇由两部分组成：基础养老金以及个人账户养老金。其中，基础养老金由财政全额支付，根据政府财政情况适时提高;个人账户养老金，是由参保人每年的缴费和按规定享受的缴费补贴构成，也是影响将来领取养老待遇的主要因素，缴费年限越长、档次越高，将来领取待遇越高。
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、城镇职工养老保险缴费标准：
（一）职工养老保险缴费基数
缴费基数：以省（市）上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准
缴费基数上限：300%社平工资;
缴费基数下限：60%社平工资。
1、企业职工凡工资收入低于省（市）社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
（二）职工养老保险缴费计算方法
1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;
2、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%=职工工资总额×60%~300%×8%;
3、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
（三）职工养老保险缴费年限
按照目前的规定，养老保险缴费年限为满15年，即必须满180个月。中间可以中断，不影响领取养老金，但如有中断，会影响养老金待遇。缴费满15年的提倡继续缴纳，多缴多得。
下岗职工养老保险缴费标准是什么？
根据国家相关规定，下岗职工养老保险缴费基数确定方法为当地上一年度的平均工资。可根据自身的经济实力在平均工资的60%至100%之间自由选择并确定缴费基数，下岗职工缴纳基本养老保险费的基数按不低于本省上一年度职工月平均工资的60%缴纳。
缴费=缴费基数*20%*12
例：上一年度平均工资为2000，按照基数60%缴费
一年费用：2000*60%*20%*12=2880
因为各地经济水平和政策不同，具体缴多少需要询问当地社保局。
三、补充养老保险是什么？
我国的养老保险由三个层次组成：第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。其中，补充养老保险，是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上，为补充基本养老保险的不足，帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。它属于团体寿险的一种。
用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的，以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数;超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的，以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数。个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的，超过部分应缴的社会统筹基金的百分之五十，记入个人补充养老保险账户。按规定，只有个人上年度月平均工资没有超过全市上年度职工月平均工资三倍的，就应该按照个人的实际月平均工资作为缴费基数缴纳基本养老保险，且全部个人缴费都计入个人帐户。
灵活就业人员身份缴纳社保60%15年，按照现在退休工资差不多一千五左右，不超过一千五百元，60%的社保缴费基数比较低而且只有15年工资不高
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