大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于成都市社保交的比例为多少钱，社保个人缴费标准这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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一、四川社保缴费
四川社保缴费的计算公式是社保月缴费基数乘以缴费比例。所以选择的缴费基数越高，缴费比例越高，要交的社保费用就会越高。社保缴费基数是以四川当地职工去年月平均工资为标准的，如果职工的工资在这个月平均工资的60%~300%之间，就可以按照职工的工资来缴纳社保。灵活就业社保的缴费基数是大家自己去跟社保局申报的，可以自由选择缴费档次。
下表是2022-2023年四川社保费用明细参考，如下：
四川最低社保缴费基数
缴纳项目 基数 企业比例 企业缴纳金额 个人比例 个人缴纳金额
养老 3416 16% 546.56 8% 273.28
医疗 3726 6.90% 257.09 2% 74.52
失业 3726 0.60% 22.36 0.40% 14.9
工伤 3726 0.16% 5.96 0% 0
生育 3726 0.80% 29.81 0% 0
医疗补充 1780 0% 0 0% 0
大病医疗 3726 0.60% 22.36 0% 0
残保金 0 0% 0 0% 0
公积金 0 0% 0 0% 0
企业共缴纳：￥884.14 个人共缴纳：￥362.70
总共缴纳：￥1246.84
二、四川自己交社保需要准备哪些材料？
自己交社保需要提供一些材料，具体如下：
1、身份证：需要提供本人身份证原件及复印件；
2、户口本：如果户口本上的信息与身份证不符，则需要提供户口本原件及复印件；
3、社保卡：如果已经有社保卡，则需要提供社保卡原件及复印件；
4、缴费凭证：需要提供最近一个月的社保缴费凭证；
5、个人照片：需要提供个人近期的一寸照片。
需要注意的是，不同地区的社保局要求的材料可能会有所不同，具体还需要根据四川当地的要求进行确认。
您好，四川职工社保缴纳标准按照工资总额的比例来确定，具体可以分为三档：
1.低于本市职工月平均工资50%的部分，由单位和个人各缴纳8%的比例。
2.高于本市职工月平均工资50%至本市职工月平均工资300%的部分，由单位和个人各缴纳11%的比例。
3.高于本市职工月平均工资300%的部分，由单位和个人各缴纳20%的比例。
因此，每月交1600元的社保费用应该是按照第二档标准计算的，即每月工资高于本市职工月平均工资50%至本市职工月平均工资300%的部分。
每年社保缴费基数下限都会调整，会按照去年社平均工资的60%来设定。22年最低社保缴费基数为3726元，各个单位上报职工的社保缴费基数时，即便是低于最低缴费基数，也同样是需要按照最低标准来进行费用缴纳的。
社保最低每个月单位要承担935.23元，职工个人要承担387.5元，五险费用总额为1322.73元。
按四川省养老保险省级统筹的规定，灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。
2017-2018年成都社保缴费比例,基数说明：
一、养老保险缴费数据：1、缴费基数：月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2193元；月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数:16445元；2、缴费比例：单位缴纳比例19%（有雇工的个体工商户12%），个人缴纳比例8%；
二、医疗保险缴费说明：1、缴费基数：月工资收入低于上一年市平工资60%的缴费基数：3067元；月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；月工资收入高于上一年市平工资300%的缴费基数：15333元；2、缴费比例：单位缴纳比例6.5%，个人缴纳比例2%。3、成都大病医疗互助补充保险缴费比例：单位缴纳比例1%，个人不需缴纳。
三、失业保险缴费说明：1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；（缴费基数下限：3067元；缴费基数上限：15333元；）2、单位缴纳比例0.6%，个人缴纳比例0.4%。
四、生育保险：1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；（缴费基数下限：3067元；缴费基数上限：15333元；）2、单位缴纳比例0.6%，个人缴纳比例0.0%；
五、工伤保险缴费费率：1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；（缴费基数下限：3067元；缴费基数上限：15333元；）2、根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.7，个人缴纳比例0.0%。
相当高的水平。
成都城镇职工社保缴费比例(不包含个体工商)
养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;
工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%
1、缴费基数：月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2193元工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数:16445元2、缴费比例：单位缴纳比例19%(有雇工的个体工商户12%)，个人缴纳比例8%二、医疗保险缴费说明：
1、缴费基数：月工资收入低于上一年市平工资60%的缴费基数：3067元工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入工资收入高于上一年市平工资300%的缴费基数：15333元2、缴费比例：单位缴纳比例6.5%，个人缴纳比例2%。
3、成都大病医疗互助补充保险缴费比例：单位缴纳比例1%，个人不需缴纳。
三、失业保险缴费说明：
1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入缴费基数下限：3067元费基数上限：15333元
2、单位缴纳比例0.6%，个人缴纳比例0.4%。
四、生育保险：
1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入缴费基数下限：3067元费基数上限：15333元
2、单位缴纳比例0.6%，个人缴纳比例0.0%五、工伤保险缴费费率：
1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入缴费基数下限：3067元费基数上限：15333元
2、根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
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