特殊工种的内容有哪些方面?特殊工种是否必须进行培训考试?今天小编分别给大家介绍一下特殊工种的内容有哪些、特殊工种是否必须进行培训、特殊工种证书如何查询、13岁算不算童工,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
1、 特殊工种的内容有哪些
2、 特殊工种是否必须进行培训
3、 特殊工种证书如何查询
4、 13岁算不算童工
特殊工种的内容有哪些
一.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工；
二.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
三.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；
四.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；
五.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工；
六.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；
七.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；
八.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；
九.爆破作业。含地面工程爆破...
特殊工种是否必须进行培训
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》
第五条特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后，方可上岗作业。
特殊工种有哪些
1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工；
2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；
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特殊工种证书如何查询
特殊工种没有证件，只有特种作业人员才持有劳动部门颁发的证件，特殊工种和特种作业人员是两回事，不能混同一谈，特种作业人员，网上无法查询，目前劳动部门没有提供查询的平台。
特殊工种包括什么
特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。特种作业人员范围包括：
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工；
2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
3....
一、多少岁算童工
《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。
设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。
二、使用童工有哪些处罚
1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照...
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